工资稳步增长差距仍在扩大.doc

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1、工资稳步增长差距仍在扩大——2012年湖南城镇非私营单位在岗职工工资状况分析工资是职工收入的主要来源,是国民财富初次分配的主体,也是再分配的重要依据,在居民收入中居于主导地位。工资问题历来为社会所广泛关注。2012年,湖南省城镇非私营单位在岗职工年平均工资稳步增长,首次突破4万元,但与全国水平的差距进一步拉大,市州间、行业间工资差距问题凸显。深化收入分配制度改革,逐步缩小区域、行业和社会成员之间收入差距是党和政府迫切需要解决的主要社会问题之一。一、工资水平稳步增长(一)全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资首次突破4万,增速高于全国平均水平,位次有所上升。2012年

2、,全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资40028元,首次突破4万元,比上年增加4508元,比上年增长12.7%,增速高于全国平均水平(12.1%)。从全国排位来看,湖南的平均工资位居第23位,比上年前进了1位。(二)各区域工资均有不同程度的增长,长株潭地区工资优势明显。分四大区域看,2012年,长株潭地区城镇非私营单位在岗职工年平均工资47379元,高于全省平均水平5888元,比上年增长14.2%;湘南地区35010元,增长8.8%;洞庭湖地区34690元,增长13.0%;湘西地区34087元,增长10.2%。(三)各行业工资均有不同程度的增长,农、林、牧、渔业增

3、速排第一。从国民经济行业门类来看,19个行业门类的城镇非私营单位在岗职工年平均工资均有不同程度的增长,农林牧渔业、卫生和社会工作、租赁和商务服务业增速较高,分别为20.8%、19.0%和18.6%,有8个行业的在岗职工年平均工资高于全省水平,有11个行业的增速高于全省增速。表12011-2012年湖南省分行业城镇非私营单位在岗职工年平均工资单位:元,%行业2011年2012年增长合计355204002812.7农、林、牧、渔业180722183620.8采矿业320943703515.4制造业359144018411.9电力、热力、燃气及水生产和供应业398514

4、36739.6建筑业285113310616.1批发和零售业33788362127.2交通运输、仓储和邮政业402194645315.5住宿和餐饮业23725259549.4信息传输、软件和信息技术服务业419404770713.7金融业672407756715.4房地产业337733850614.0租赁和商务服务业282153345218.6科学研究、技术服务业42645468189.8水利、环境和公共设施管理业241522693611.5居民服务、修理和其他服务业314883606714.5教育357023928610.0卫生和社会工作430445121419

5、.0文化、体育和娱乐业396354472212.8公共管理、社会保障和社会组织33246358037.7(四)各种经济类型工资均有不同程度的增长。从登记注册类型看,内资经济的城镇非私营单位在岗职工年平均工资40302元,比上年增长13.0%;外商投资企业38442元,增长8.2%;港澳台商投资企业33684元,增长7.6%。内资经济中,股份有限公司的在岗职工年平均工资最高,为48640元,比全省平均水平高8612元,增长13.9%;其次是国有单位,41628元,增长13.6%;第三是股份合作公司,39084元,增长15.4%。二、差距进一步扩大(一)全省城镇非私营

6、单位在岗职工年平均工资与全国水平的差距进一步拉大,在中部六省中增速靠后。2012年,全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资比全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资低7565元,比上年差距增加了633元。2008-2012年,全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资与全国的差距扩大了1.6倍。表2湖南城镇非私营单位在岗职工年平均工资与全国的比较单位:元年份全国湖南差距2008年292292462546042009年327362728454522010年371473048366642011年424523552069322012年47593400287565在中部六省中,200

7、8-2012年,全省在岗职工年平均工资均排第4位,在2009年以前湖南工资水平均高于湖北,但从2010年以后湖北工资水平超过湖南,在中部六省中跃居第3位。从年均增速来看,2008-2012年,湖南在岗职工年平均工资年均增速为13.2%,分别比江西、山西、安徽、湖北低3.4、2.7、2.6、2.4个百分点,仅高于河南(12.6%)。(二)各市州间工资差距长期存在,且呈扩大趋势。2012年,全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资位于前三位分别是长沙市、株洲市、湘潭市;位于后三位的依次是常德市、衡阳市、邵阳市,最高的长沙是最低的邵阳的1.6倍,差距由2008年的11746

8、元扩大到1

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