2016年党委书记抓党建考核评议述职报告(通稿)

2016年党委书记抓党建考核评议述职报告(通稿)

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1、基层党建工作述职报告市委常委、县委书记XX按照市委要求,我就一年来履行基层党建工作责任情况作简要汇报。一、履职情况一是聚焦主责主业,持续增强基层党组织的领导力。牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念,自觉把党建工作纳入全县工作大局中去思考、谋划和推进,先后13次主持县委常委会研究基层党建有关事宜,18次带队深入基层开展调研,形成理论文章3篇、调研报告1篇,协调解决村和社区办公阵地、党内政治生活规范化建设等问题25个。狠抓基层党(工)委书记责任落实,集体约谈乡镇党委与县直部门党工委书记2次,个别约谈乡镇党委书记4次。二是聚焦学习教育,持续增强基础党组织的向心力。坚持“五化同步”,扎实开展

2、“两学一做”学习教育,即打牢“学”的基础,推进思想建设系统化;抓实“做”的关键,推进“四讲四有”标准化;强化“改”的措施,推进解决问题精准化;把握“常”的特点,推进党建业务规范化;注重“实”-6-的目的,推进转化成果实效化。全县各级党组织累计讲党课1600余场次,学习研讨2000余次。约谈工作推动不力单位责任人15人次。研究制定《严实推进基层党组织建设全面提升的安排意见》、《规范入党培训工作的规定》、乡镇党委专职组织干事跟班学习等党建制度13项。三是聚焦队伍建设,持续增强基层党组织的战斗力。始终坚持“以德为先、敢于担当、群众公认、重视基层”的正确用人导向,选优配强乡镇党委领导班子。新选聘

3、大学生村官6名,从省市县直机关选派90名优秀干部担任“第一书记”,调整配齐村党组织书记5名。整合各类教育培训资源,培训党员10000多人次。抓牢抓实村和社区党组织换届,大力推广“日常管理型+能人带富型”村班子选配模式,重点选优配强基层党组织带头人,不断增强基层党组织的战斗力。四是聚焦重点任务,持续增强基层党组织的凝聚力。全面落实基层党建七项重点任务,着力构建规范化、精细化党建工作格局。全县共排查出失联党员383名,其中经查找取得联系党员数337名。在本届乡镇党代表中排查出1人涉嫌非法持有毒品案,已被终止代表资格。研究制定了《关于规范基层党支部(总支)换届时间的通知》,完成了31个未按期换

4、届党支部整改工作。补交607人,补交党费9.48万元。强力推进非公企业和社会组织“两个覆盖”建设,建立企业党支部310个,党组织覆盖率42%,党的工作覆盖率100%;建立社会组织党支部64家,党组织覆盖率45.71%,党的工作覆盖率100%。坚持问题导向,同步建立抓党建工作“责任清单”、“问题清单”和“-6-整改清单”,切实解决机关党员干部学习教育“灯下黑”。五是聚焦载体创新,持续增强基层党组织的创造力。在农村,大力开展“三链”建设,把党组织建在产业链上,把能人聚在产业链上,让群众富在产业链上,全县组建技术指导、贷款协调、销售服务、水电保障等各类产业党组织390个,在产业链上培养致富能手

5、1000多名、发展党员150名,2000多名党员服务在产业链的各个环节。在社区,深入开展“在职党员进社区”,推动形成“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的新格局,在职党员到社区报到956人次,开展志愿服务活动162次。在机关、事业单位,推行“加减乘除”工作法,勤于做加法,强化党性教育,树立优秀学习标兵140个;勇于做减法,杜绝形式,全县会议、文件同比精简2%;忠于做乘法,推动基层党建与产业发展、项目建设、精准扶贫相互促进;敢于做除法,整改群众反映突出问题300多件。六是聚焦基层基础,持续增强基层党组织的保障力。全面落实村干部“一定三有”政策,建立村、社区组织运转经费逐年提高、适当增加的

6、配套机制,全县村、社区运转经费平均达到2.3万元、8.4万元,村、组干部年报酬平均达到1.5万元、4500元,新增村妇代会主任年报酬3000元。集中开展治软、治平、治散、治穷、治乱五项治理,完成了32个软弱涣散党组织的整顿提升。持续发展壮大村级集体经济,全县176个村中有集体收入的53个,占30.11%。加大乡镇“五小”-6-工程建设力度,17个乡镇的小食堂已建成并投入使用。二、存在的问题及原因分析一是组织作用发挥不到位。基层干部队伍整体素质不高,村组干部普遍年龄偏大、学历偏低,服务群众意识和能力不强。农村集体经济基础差、底子薄,发展壮大面临重重困难。村级活动场所服务功能不强,尚不能做到

7、“群众办事不出村”。二是党员教育管理不到位。随着经济的持续发展,农村青壮年党员的流动性日益增大,留守在村的农民党员大部分文化程度较低,这在客观上给党员教育管理增添了难度。同时,部分党组织在党员教育管理方面办法不多、措施不硬,个别党员党性不强、素质不高,致使违法违纪行为时有发生。三是难点问题解决不到位。部分基层党组织书记在基层党建“面上”工作与“里子”问题上,思想认识有偏差,平时注重日常工作落实,对于涉及党建深层次矛盾问题,重视力度不

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