中级维修电工复习题集（2013）.doc

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1、中级维修电工复习题1.根据劳动法的有关规定(D)劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A在试用期间被证明不符合录用条件的B严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的C严重失职、营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的D用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的2.劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满(C　)的童工。A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁3.劳动者的基本义务包括(　A　)等。A、遵守劳动纪律B、获得劳动报酬C、休息D、休假4.劳动者解除劳动合同，应当提前(　　)以书面形式通知用人单位。A.5日B.1

2、0日C.15日D.30日5.(　　)是企业诚实守信的在要求。A、维护企业信誉    B、增加职工福利    C、注重经济效益    D、开展员工培训6.对于每个职工来说，质量管理的主要容有岗位的质量要求、质量目标、质量保证措施和(　　)等。A、信息反馈B、质量水平C、质量记录D、质量责任7.关于创新的论述，正确的是(  )。A．创新需要标新立异  B．服务也需要创新C．创新是企业进步的灵魂   D．引进别人的的新技术不算创新8.关于创新的正确论述是(  )。A．不墨守成规，但也不可标新立异B．企业经不起折腾，大胆地闯早晚会出问题C．创新是企业发展的动力D．创新需要灵感，但不需要情感

3、9.企业文化的功能不包括(  )。A．激励功能   B．导向功能   C．整合功能   D．娱乐功能10.企业生产经营活动中，促进员工之间平等尊重的措施是(　　)。A、互利互惠，平均分配B、加强交流，平等对话C、只要合作，不要竞争D、人心叵测，谨慎行事11.企业创新要求员工努力做到（）A、不能墨守成规，但也不能标新立异B、大胆地破除现有的结论，自创理论体系C、大胆试大胆闯，敢于提出新问题D、激发人的灵感，制冲动和感情12.为了促进企业的规化发展，需要发挥企业文化的(　　)功能。A、娱乐B、主导C、决策D、自律13.下列选项中属于企业文化功能的是(  )。A．体育锻炼   B．整合功

4、能   C．歌舞娱乐   D．社会交际14.在职业交往活动中，符合仪表端庄具体要求的是(  )。A．着装华贵   B．适当化妆或戴饰品   C．饰品俏丽   D．发型要突出个性15.(  )是企业诚实守信的在要求。A．维护企业信誉   B．增加职工福利   C．注重经济效益   D．开展员工培训16.市场经济条件下（）不违反职业道德规中关于诚实守信的要求。A通过诚实合法劳动实现利益最大化B打进对手部增强竞争优势C根据服务对象来决定是否遵守承诺D凡有利于增大企业利益的行为就做17.市场经济条件下，职业道德最终将对企业起到(  )的作用。A．决策科学化   B．提高竞争力 

5、  C．决定经济效益   D．决定前途与命运18.下列选项中属于职业道德畴的是(  )。A．企业经营业绩   B．企业发展战略C．员工的技术水平  D．人们的心信念19.下列选项中属于职业道德作用的是(　　)。A、增强企业的凝聚力B、增强企业的离心力C、决定企业的经济效益D、增强企业员工的独立性20.在企业的经营活动中，下列选项中的(　　)不是职业道德功能的表现。A、激励作用B、决策能力C、规行为D、遵纪守法21.在市场经济条件下，职业道德具有(　　)的社会功能。A、鼓励人们自由选择职业B、遏制牟利最大化C、促进人们的行为规化D、最大限度地克服人们受利益驱动22.职业纪律是从事这一

6、职业的员工应该共同遵守的行为准则，它包括的容有(　　)。A、交往规则B、操作程序C、群众观念D、外事纪律1.职业纪律是企业的行为规，职业纪律具有( )的特点。A．明确的规定性   B．高度的强制性   C．通用性   D．自愿性2.职业道德对企业起到(  )的作用。A．决定经济效益   B．促进决策科学化C．增强竞争力   D．树立员工守业意识3.职业道德通过(　　)，起着增强企业凝聚力的作用。A、协调员工之间的关系B、增加职工福利C、为员工创造发展空间D、调节企业与社会的关系4.对于每个职工来说，质量管理的主要容有岗位的质量要求、质量目标、质量保证措施和(　　)等。A、信息反馈B

7、、质量水平C、质量记录D、质量责任5.岗位的质量要求，通常包括操作程序，工作容，工艺规程及(　　)等。A、工作计划B、工作目的C、参数控制D、工作重点6.（）岗位的质量要每个领导干部都必须做到的最基本的岗位工作职责。7.（）质量管理是企业经营管理的一个重要容，是企业的生命线。8.()劳动者的基本权利中遵守劳动纪律是最主要的权利。9.( )劳动者的基本义务中不应包括遵守职业道德。10.（）向企业员工灌输的职业道德太多了，容易使员工产生谨小慎微的观念。11.( )职业道德