董事长助理岗位要求.doc

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1、岗位职责：1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作；根据董事长需要进行邮件、公文、报表等相关文件草拟、撰写和整理。陪同董事长进行对外商务活动和商务洽谈；2、陪同董事长进行对外商务活动和商务洽谈；做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、资料，协助处理相关工作；3、董事长办公资料文稿的撰写、整理与归档工作；4、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；5、公司各类需董事长批示的报批文件的回复，跟踪及信息反馈工作；6、公司董事会各类回忆中所有的决

2、议事项及工作的落实与跟进，将实际情况及时上报董事长；7、做好董事长各项事务的保密工作；8、在董事长的指示下做好公司各部门的沟通协调工作；9、完成董事长临时交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄30岁以上 性别：女 、本科及以上学历，有2年以上董事长（总经理）办公室助理工作经验；有上市公司任职经历者优先。2、身高要求165cm以上，形象好、气质佳，自信、独立，有亲和力，注重商务礼仪，熟悉商务运作；3、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能独立起草、撰写各类文件且熟练掌握办公室软件，PPT制作、讲解技

3、能强；4、具备较强的商务谈判能力、公关礼仪能力；5、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；6、具有严格的保密意识、纪律观念，有较强的统筹安排和协调能力；7、有2年以上驾驶经验,熟练驾驶能力。