改变从心开始(心态课程).ppt

《改变从心开始(心态课程).ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、改变从心开始培训部V1.0什么是成功?成功是达到预期的目标。个人成功的因素人际关系运气口才习惯态度信念目标领导威信个人成功个人成功的因素个人成功的前提：良好的发展平台——企业企业个人成功与企业成功成功途径打造一支卓越的团队追随一支卓越的团队董事会**部**部个人企业成功是达到预期的目标，你的人生目标是什么?你的工作目标是什么?你对目前的工作现状是否满意？工作现状个人企业百丽是否是一支优秀的团队？结合本地区情况讲述百丽发展的过程，以及百丽优秀员工的奋斗经历结论一：百丽是一支优秀的团队，很多普通员工跟随着百丽也获得了成长与发

2、展。结论二：对工作现状不满意的真正原因在于个人积极的心态积极心态能给我们带来什么？消极心态能给我们带来什么？背景故事主人公王强，NK某A类标杆店销售能手，店铺后备。上星期因结婚从简从繁的问题与女友分手，情绪低落，一下班就上网，上班却无精打采，原来一天销售额均在万元以上，这几天只有几千的日销售额。昨天起开始想着离职，去外地旅游散心，转换心情。。。游戏规则说明1、选出一位同事扮演主人公王强2、将学员分成两组，一组扮演积极心态；另一组扮演消极心态3、各小组讨论10分钟，积极心态组派代表说明王强不应该辞职的理由；消极心态组派代表

3、说明王强应该辞职的理由4、最后，能够说服王强的小组获胜结论：你用什么样的态度对待人生，人生就用什么样的态度对待你工作太辛苦了，经常加班；工资太低了，人家公司。。。管理太严格了，太不自由培训太多了，经常要牺牲个人休息时间做导购没前途，找到比这好的我就闪店里面的人太计较了，不好相处我是不可能当上店长或者主管的，那么不必要那么拼命打工而已，何必那么认真也许你会有这种想法------因为以上的那些，或许你会----埋怨、不快朝三暮四，总想另寻东家对制度与管理产生种种不满厌倦培训、当作负担，总希望早点结束，甚至不想参加不断留意新工

4、作，不在状态，这里只是你的踏板嫉恨同事，不愿意配合与帮助得过且过，做一天和尚撞一天钟传播不良情绪，希望他人与你一样最后，你会----辞职辞退职业生涯不断搁浅，一事无成观点一：不同的人，对待同一个事物会有不同的心态管理格言：每一个危机都会是一次学习和成长的机会！观点二：不同的人：同样的遭遇+不同的态度=不同的人生案例：本地区优秀员工成长的案例管理格言：干工作越多，犯错的机会也会越多，但成绩也会更多观点三：同一个人：同样的遭遇+不同的心态=开拓不同的局面案例：本地区优秀员工的案例管理格言：提升自己的唯一途径就是要勇于面对！工

5、作中，遇到问题和困难时，我们一起试着改变看法：经常加班工资比较低主管/店长管理严格培训较多店里的同事自己做不到却要求我我们只是打工而已责任与执行1、8-10人为一小组2、每组确定一名队长，取队名、口号。3、队长宣誓：“我愿意为我们队负责！”3、各小组报数，以时间最短为获胜，输了的队，队长必须受到惩罚，俯卧撑或其它4、循环此游戏，输了的队加倍惩罚，如，第一次20、第二次405、小组成员不可代队长受罚6、游戏中可以选择放弃，但放弃的队必须向其它队承认：“我们是失败的。”游戏规则你从这个游戏里面感悟到了什么？结论一个人做不好的

6、时候，团队也做不好；团队做不好的时候，个人一定做不好。结论二什么是责任与执行？做好本职工作：职责范围内的工作自己可以做到的工作结论三勇于承担责任只想把兵当好的兵，才是真正的好兵！不想当将军的士兵，不是好兵！THEEND