xx乡镇财政所工作制度

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1、XX乡镇财政所工作制度工作制度（一）严格遵守国家法律法规、财经纪律以及规制度，自觉维护所内团结，积极工作、履行职责、努力完成各项工作任务。（二）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级政府、县局党委、行政决定决议，保证政令畅通，工作不打折扣。（三）积极开展财政部门“八项服务承诺”活动，改进工作作风，提升服务水平，提高工作效率，切实为民办实事、办好事。（四）不断加强工作责任心，严格工作纪律，坚守工作岗位，认真安排工作计划，切实抓好各项工作落到实处。自觉遵守上下班时间，工作时间坚决不准玩电脑游戏和其他娱乐活动，更不得参与赌博等其它违法违纪活动，凡发现一人次罚款0元，所负责人知情不制止

2、各罚0%，制止不了而又不报告各罚0元。（五）认真履行工作请示汇报制度，对日常性、阶段性工作和突出困难问题，所负责人应及时向乡镇党委、政府和县局领导请款汇报，同时，总结工作的基础上提出合理性意见和建议，发挥参谋作用。（六）建立工作督查责任追纠制。凡因工作互相推诿、延误工作时效，造成工作落实不到位，经县政府和县局督查发现工作失职，一律追纠负责人责任。如县委、县政府通报批评扣补贴100元，局里通报扣0元，对影响极坏并造成严重后果的，将严肃查处。（七）深入开展调查研究工作。要求每个干部职工经常到单位、村户结合本职进行调研活动，为管理体制改革出谋献策，切实解决工作中的实际困难和问题。不断

3、增强服务意识，提高工作能力和工作效益。内务管理制度（一）公管理（1）收发应指定专人负责，要分类进行登记和填写处理卡。（2）发必须按照公要求，确保的规范性、严肃性。（3）收要按时登记，及时送阅，紧急和重要公即收即呈批，即分发，在规定时间内办结。（4）公档案必须妥善保管，分类整理，装订成册，统一归档，不得私自保存归档公。（二）考勤（1）工作人员要严格遵守规制度，按时上下班，不迟到，不早退，不擅自离开工作岗位。凡不经请假或未经批准擅自离开工作岗位的一律视为旷工，每旷工半天（不足半天视同半天）罚款10元，每旷工一天罚款20元，2天以上依此类推。（2）所长开会、出差、事假3天以内（含3天

4、）向乡镇政府分管财贸领导报告、批准，4天以上（含4天）向县局局长报告、批准；其他干部职工开会、出差、事假3天以内（含3天）向所长报告、批准，4天以上（含4天）向县局分片领导报告、批准。（3）法定节假日和双休日每所要安排1-2人值班。假日值班和加班工资按国家规定发放补贴。（4）全年累计请事假超过规定假期天以上每天扣10补助元。请病假按《国家机关工作人员病假期间的待遇》有关规定执行。（三）卫生、安全及财产管理（1）工作人员要树立爱所如家的思想，自觉维护好本所公共卫生，保持良好的室内外环境，主动参与劳动，创造一个整洁明的工作环境。（2）积极防范和消除各种开了隐患，树立高度安全责任意识

5、，加强公共财物的安全保护，严把防火，防盗和安全用电关。对公共动产物品进行登记造册，责任到人并建立责任追纠制，谁失职谁负责赔偿。（3）财务人员必须严格遵守现金管理制度，不准超额库存现金。（四）经费与财务管理1、经费管理（1）乡镇财政所经费衽“明确项目标准、核定支出基数、审批核销、超支不补、节余留用”的管理办法。（2）开支项目和标准：个人部分经费按照国家规定标准据实核销。公用部分，车辆燃修费000-8000元；招待费8000-1000元；办公费每年2000元；降温烤火费每人每年200元；下乡补助每人每年1200元；征收补助每人每年720元；年终工作目标奖按县政府规定发放；节日福利补

6、助每人每年控制在1000元以内；其它参照有关规定执行。（3）凡经县局组织安排外派短期培训费用据实核销。报刊杂志征订按县局分配计划核销。（4）乡镇财政所购建固定资产开支，应由县局批准核拨。（）经费支出一次性金额300元以内（含300元）由财政所长审批报销。300元以上经县局分管乡镇财政所财务领导审核，每月终后10天内汇兑审核一次。2、财务管理（1）经费支出要坚持统筹安排、节约开支、总额控制、花小钱办实事的原则，确保财政所工作正常运转。（2）开支发票必须合法有效，所有原始凭据要经办人、审核人和审批人签字才能有效入帐，否则，会计有权拒绝报帐。（3）如发现假伪票据和办审手续不完善的开支

7、款项由当事人自行负担，并依据实际情况追查相关人员责任。（4）财务收支每半年公布一次，公开接受监督，促进合理、公正、规范管理。会计监督与管理制度（一）乡镇财政所要认真贯彻执行《会计法》和《财政部门实施会计监督办法》以及财经规制度，严格管理本乡镇会计工作。（二）加强对属所单位、企业会计工作监督检查和指导，规范会计行为，保证会计资料真实、完整，强化财务管理，提高经济效益，维护经济秩序。（三）严肃查处单位和个人授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项和财会人员违法违纪行为，尤其加大对伪造、