我为安全建言献策.doc

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1、我为安全建言献策安全是企业的立足之本和发展之基，是企业生存的命脉和正常生产的保证。安全是家庭的幸福。高高兴兴上班来，平平安安回家去，是天下所有父母、妻儿的共同期盼。安全生产工作，是企业生存发展的基本要求，是事关职工群众生命财产安全，事关企业发展稳定的大事。企业中存在着某些安全隐患，随时可能出现安全方面的新情况、新问题、这需要我们在日常工作中改变思路，提高认识，强化管理，加强安全培训，提升员工素质，理顺机制，不断创新，努力做好安全工作。首先要做好职工的安全技能培训、职工进入工作岗位，面对新环境、新设备、新工艺，无论是对老职工还是新成员，都面临一次严峻的考验、对环境不熟悉、对设备性

2、能掌握不透彻、对一些操作不够熟练、对一些工艺流程及性能带来的危害还不是很了解，都可能给安全带来隐患。认真抓好三级安全教育的同时，还应结合工作岗位，进行安全监护和技术培训，让员工尽快熟悉生产现场，增强安全责任意识，提高安全防护能力，要督促职工深入学习《安全操作技术规程》，确保广大职工掌握安全常识，尽快熟悉本岗位操作规程，提高职工的安全防范意识，规范职工的操作行为。针对员工结构、年龄层次、文化程度、原从事岗位等方面进行深入调查分析，按照安全培训要求，结合生产实际，研究和完善不同培训对象的培训模式，优选培训交差，统筹安全，推行以“全员参与、归类分层、按需培训教育”,增强安全培训工作的

3、针对性和实效性。要教育广大员工实际工作中，严格遵守“三不伤害”的原则，牢牢绷紧安全弦。当产量、质量、效益与安全发生矛盾冲突时，有限考虑抓好安全工作，别无选择，安全第一。要发动员工坚决与各种各样的不安全行为，违章现象作斗争。教育员工在工作中严格按操作规程工作，不违规操作，提高安全防范意识。只有这样，我们的生命才有保证，家庭才有欢乐。多开展“警示性”安全教育，居安思危，做到安全工作警钟长鸣。在日常安全管理中，针对同类型企业所发生的典型事故进行通报分析，通过分析原因，吸取经验教训，为广告职工敲响安全警钟。让职工在真实的事例中加深认识，使职工从血的教训中得到教育，不断提高职工的安全防范

4、能力和事故应变能力。强化安全预警管理，建立应急快速反应机制。强化安全预警管理工作，坚持“居安思危，防范为主”的原则，建设预警应急管理信息平台，提高处置突发事件的能力，全面提高企业的抗风险能力。