《管理学》考研真题.doc

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1、浙江大学2009年研究生入学考试试题（管理学） 一、是非题（）：知识点: 管理学 - 计划篇 - 目标及其确定 - 目标管理思想管理学 - 基础篇 - 管理与管理学 - 管理及其功能 - 管理的概念 - 效率与效益答案: 否1、在管理中效果就是指以尽可能少的投入获取尽可能多的产出知识点: 管理学 - 基础篇 - 管理思想的演变 - 科学(古典)管理思想 - 科学管理理论答案: 否2、管理科学理论是由亨利·法约尔最初奠定基础并且由弗雷德里克·泰罗发展完善的知识点: 管理学 - 基础篇 - 管理思想的演变 - 科学(古典)管理思想 - 科学管理理论

2、 - 泰勒制答案: 是3、时间研究和动作研究是科学管理论在应用于实践中时所常用的技术手段知识点: 管理学 - 基础篇 - 管理与管理学 - 管理职能与性质 - 管理的基本职能战略管理答案: 否4、控制这种管理的职能活动是不受组织文化的影响的知识点: 管理学 - 基础篇 - 决策及其过程 - 决策及其类型 - 决策类型答案: 是5、程序化决策有助于提高组织效率知识点: 管理学 - 组织篇 - 组织结构的设计 - 常见的组织结构形式 - 职能型结构答案: 否6、组织的职能部门化是指组织中各项工作标准化以及员工行为受规则和程序约束的程度知识点: 管理

3、学 - 领导篇 - 领导理论 - 管理与领导 - 领导者的类型答案: 否7、当下属从事结构化任务时，参与型领导比支持型领导更能导致高工作绩效和满意度知识点: 管理学 - 计划篇 - 目标及其确定 - 目标及其特点 - 组织宗旨与组织目标答案: 否8、组织目标的确定以提高效率为基本前提知识点: 管理学 - 计划篇 - 目标及其确定 - 目标管理思想答案: 否9、目标管理包括四个要素分别是：确定目标、集中决策、明确期限和绩效反馈知识点: 管理学 - 组织篇 - 权力的分配 - 权力及其类型 - 权力的来源答案: 否10、在组织中，管理者和领导者的权

4、力来源是相同的知识点: 管理学 - 组织篇 - 权力的分配 - 授权与授权方法 - 授权的重要性或益处答案: 是11、在组织中，授权也是激励员工的一种手段知识点: 管理学 - 控制篇 - 控制基础 - 控制系统的建立 - 控制及其重要性答案: 是12、控制是一种监视工作活动的过程，用于保证工作按计划完成并且纠正出现的任何显著的偏差二、单项选择题（）：知识点: 管理学 - 基础篇 - 管理与管理学 - 管理及其功能 - 人类的管理活动 - 组织的特点答案: C1、下列选项中哪个不属于“组织”（organization）所共同具有的三个特性：A、明

5、确的目的或目标B、精细的结构C、文化D、人员知识点: 管理学 - 计划篇 - 计划及其制订 - 计划的制订和审定答案: B2、如下选项中哪个不属于影响计划工作的权变因素：A、组织的层次B、权力的大小C、环境的不确定性D、未来投入的持续时间知识点: 管理学 - 领导篇 - 激励原理 - 过程型激励理论 - 公平理论答案: D3、管理中与激励问题有关有关的公平理论是由（）提出的：A、马斯洛B、麦格雷戈C、赫兹伯格D、亚当斯E、麦克利兰知识点: 管理学 - 领导篇 - 领导理论 - 领导行为理论 - 管理方格图理论答案: D4、在管理方格（manag

6、erialgrid）理论中，任务型管理是指如下哪种情形：A、对人和工作两个维度都非常关注B、更关注人C、对人和工作两个维度都不是特别关注D、更关注工作知识点: 管理学 - 领导篇 - 领导理论 - 领导权变理论 - 领导生命周期理论（情景领导模型）答案: C5、依据情景领导理论，当下属有能力但无意愿干领导希望他们干的工作时，以下哪种领导风格最为合适：A、告知B、推销C、参与D、授权三、多项选择题（）：知识点: 管理学 - 领导篇 - 激励原理 - 内容型激励理论 - 双因素理论答案: A,E1、以下哪些因素属于“激励-保健理论”中的激励因素：A

7、、工作本身B、与主管上级的关系C、工作条件D、薪水E、责任知识点: 管理学 - 组织篇 - 权力的分配 - 权力及其类型 - 权力的来源答案: A,B,C,D2、以下哪些属于领导者拥有的权力来源：A、法定权力B、强制权力C、奖赏权力D、专家权力四、填空题（）：知识点: 管理学 - 基础篇 - 管理与管理学 - 管理职能与性质 - 管理的基本职能答案: 空格1:决策空格2:工作活动空格3:计划空格4:组织空格5:领导空格6:控制1、管理过程（managementprocess）是一组进行中的（）和（），在这个过程中管理者从事（）、（）、（）和（）

8、：知识点: 管理学 - 基础篇 - 管理与环境 - 外部环境因素及其管理 - 一般环境因素管理学 - 基础篇 - 管理与环境 - 外部环境因素及其管理