技术科科长岗位职责(2页).doc

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1、1基本说明1.1职位名称：技术科科长1.2所属部门：技术科1.3直接上级：生产技术部经理1.4直接下级：技术科职员1.5平行关系：本部门及其他部门科长1.6职位数量：1人2工作职责2.1参与制定设备管理规划，制定工作计划并实施2.2模具及成型机的管理2.3外协加工管理2.4技术科的人员管理3职责说明3.1参与设备管理规划，并制定工作实施计划3.1.1计划设备改造和实施，及相关的职能安排工作3.1.2拟定设备改造、安装工程的规划，终审后，出图、备材、提请发包，并对整个安装进行全过程控制3.1.3负责公司生

2、产设备和设施的固定资产管理3.2模具及成型机的管理3.2.1制定模具管理规范3.2.2负责成型机的模具管理及成型机的日常维护、保养，确保按生产计划执行3.2.3根据实际情况，督导模具组人员及时更换成型机模具及相关配件3.2.4掌控成型机异常处理时效，降低成型机同类故障出现的次数3.2.5配合研发部进行新产品的研发工作，如打样3.3外协加工管理1.1.1负责机械、钣金、电机等设备外加工、修理、制作、安装的管理和掌控1.1.2提高加工件、维修件的时效性、质量，以提升机修科、电气科及其他委托部门的满意度1.2

3、负责本科的人力资源管理1.2.1主持本科内部管理，有效维持科内运作1.2.2主持拟订本科下属人员的职务说明书与绩效考评标准1.2.3主持拟订本科的定岗定编、人员招聘、培训计划1.2.4参与或主持本科干部员工的绩效考评与奖惩建议或决定，并对下属任免提出建议1.3其他1.3.1完成部门经理委托和自我发展需要的其他工作2组织关系2.1向上：向技术部经理汇报2.2平行：本部门科长保持信息互通和协作关系2.3向下：技术科成员2.4外部：工程分承包方3任职资格3.1由技术部经理提名、生产部副总审定、常务副总任命3.

4、2教育背景：大学专科以上学历3.3工作经验：3年以上大型企业设备管理经验3.4技能（语言、计算机、机电专业）：能熟练使用计算机3.5其他要求：工业设计规范，安全规则