心理测试报告.pdf

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1、个人报告姓名：1000063283中国心融集团EAP部门（上海）EAPBusinessUnit(Shanghai),SINRONGGroup2011年02月25日目录：Ⅰ——心理健康体检测评说明Ⅱ——您的心理健康总体状况详解Ⅲ——您的心理健康各维度状况详解Ⅳ——心理测评师给您的建议Ⅴ——本测评的注意事项心理健康体检测评，是一份测查企业员工心理健康状况的自评问卷。其目的是通过心理健康的测查，发现哪些人的心理健康目前处于不良状态，以便及早发现并及早干预，避免更加严重的问题发生。众所周知，许多心理疾病并不是一朝一夕产生的，而是具有

2、生理疾病所常有的“潜伏期”，如果能够通过心理测评等手段及早发现，及时寻求专业的心理咨询师、心理医生适当疏导或对症诊治，就可以收到良好的预防效果，避免心理问题演变成严重的心理疾病。因此，关注心理健康就必须建立心理预防机制，通过一些专业的心理学方法在早期发现问题，从而有利于采取有效的干预措施。因此，心理健康体检就像一支“心灵温度计”一样，帮您为自己的心理“测温”，及时把握自我的心理健康状况。该心理健康体检测评问卷共180题，是中国心融集团心理测评研究中心联合上海心理协会心理测试专业委员会共同研发的一套测查心理健康状况的专业测评工

3、具，具体条目大部分为自主研发，少部分根据需要取自国内和国外的权威量表。本套测评系统主要测查个人在心理健康6个维度上的表现状况，分别是：认知维度、情绪维度、意识行为维度、生理症状维度、社会交往维度和自我防御维度，每个维度通过多道题目考察，根据“非常不符合”——“非常符合”的程度不同，分为五种级别，采取1-5分的五级计分。每个人可以得到一个心理健康总分，此分数范围在60-300分之间，根据常模，可以判断一个人的心理健康总分处于“较差、不良、中等、较好、非常好”五个等级；而在每个人心理健康的6个维度上，根据常模标准不同，可判断其分

4、别处于“较低、中等、较高”三个级别。此心理健康体检测评的信效度都较高，经前期数据统计分析可知，其内部一致性信度α=0.918，分半信度r=0.862；与另一心理健康体检测评的效标关联效度R=0.742。除此之外，该问卷设有5个测谎题目，以考察测试者做测评的认真程度，如测谎分超过标准，则其问卷作废，以此保证测试结果的真实有效。由此可见，该心理健康体检测评是一个专业的、高效的心理测评工具。该测评问卷的适用对象为16岁以上的成人，或具有初中以上文化程度的人群，尤其适用于职场中的各类人群，可以帮助个人及时了解自己的心理健康状况，并详

5、细分析发现可能存在的心理问题及其表现。一、您的作答有效性分析您对此次测评的作答，我们将综合考虑所花费的时间、及您在测谎题目上的得分来进行测评结果的真实性和有效性分析。作答时间：34分钟您完成整个问卷介于正常作答参考时间范围内；测谎总分：您在测谎题目上的总得分为19分，则您的测谎分介于正常范围，表明您的作答比较真实。综合上述两项指标，可以得知您此次测评的作答较为真实，您是认真、如实地回答题目问题，因此以下关于您心理健康水平的分析也能较为贴切地反映您的真实状况，请认真阅读以下各项指标分数的解释与建议。二、您的心理健康总分您的心理

6、健康总分为237，按照常模标准，表明您此次测试所显示出的心理健康总体状况为“中等”。我们用“心理健康雷达图”来反映您的心理健康状况，总分的高低决定您的雷达图的面积的大小程度。您的“心理健康情况”如下图所示：《心理健康体检》的六大维度：认知维度：认知维度反映了您关于日常生活中某些问题的观念、看法和认识等。该维度的得分越高说明您的心态越积极乐观，心理健康程度良好。情绪维度：情绪维度反映了您在情绪控制能力和当下情绪的状况。该维度的得分越高说明您的情绪状态稳定、良好。低分则说明您最近的情绪状态不佳。意识行为维度：意识行为维度反映了您

7、在工作和生活中的表现情况。得分越高则您的工作生活表现情况越良好。生理症状维度：生理症状维度反映了您最近身体健康状况的良好程度。得分越高则您的身体健康状况越佳。社会交往维度：社会交往维度反映了您在人际交往互动中的表现情况。得分越高则您在社交和沟通方面的能力越强，也更受人喜爱。自我防御维度：自我防御维度反映了您在遇到应激事件时候的应对能力。得分越高则您的应激能力越强。三、您的心理健康总体状况根据您的测评结果，目前您的心理健康状况正常，显示为“中等”水平，请您继续保持并往更健康的方向发展。如上图所示，您的“心理健康总分”的程度一般

8、。这表明：您对很多事情的看法都与其他人一样，您对未来具有一定的信心，处理事情基本上能以客观的态度来对待；在遇到挫折或让您生气的事情时，您会产生消极情绪，也会受其影响，但过一段时间可以自己调整好；您最近的工作状态没有太大明显变化；有时您也会将不开心的事情向好朋友发泄，或转移注意到其他事情上以