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时间:2020-07-12
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1、计算机应用专业调研方案第七小组陈杰、揭庭、张小辉一、调研目的调研工作的总体思路:服务地方经济,立足学生实际,调整专业教学,拓宽就业渠道。具体来说,调研一定要从现在中职计算机应用专业学生的实际出发,结合新形势下长沙及周边地区经济与社会发展的实际,进行有针对性的工作。调研的最终目的是根据调研总结的结论进一步明确专业定位、专业内涵及对应的职业岗位群、与学生培养方向有关的职业资格证书,并提出建议,指导专业的课程改革,重点是调整现有计算机应用专业的核心技能课程,为后续工作奠定坚实基础。通过调研和收集计算机类专业学生的社会人才
2、需求状况的信息,了解社会、行业以及企业对计算机类专业人才知识、能力、素质的要求的变化趋势,为我校计算机应用专业的招生规模、学生就业指导提供信息,为专业人才培养目标定位、教学计划和课程大纲的修订、教学的改革提供依据和帮助。二、调研对象1、企业高层管理者2、企业中层管理者3、企业员工4、行业专家5、毕业实习生三、调研范围与调研方法调研范围主要针对长沙地区的现状及市场,对计算机应用方面人才需求的情况进行多层次、多类别、多方位的调查。调研方法主要包括:现场调研和问卷调查两种,主要针对下面几种情况调研:1、企业需求调研2、毕
3、业生就业岗位需求调研3、计算机应用专业职业岗位的能力需求调研四、调研内容1、总的调研内容①了解与本专业培养目标吻合的相关行业、企业的现状、用人需求及教学建议;②了解学生所从事的岗位对人才的需求及岗位技能标准(包括工作职责)③了解毕业生或实习生的工作状况(包括考勤、工作态度、工作能力、工作的适应性……);④了解全国各相关专业课程设置的情况。2、具体对象的调研内容①调研企业的高层管理者(1)企业人才现状(2)企业未来3-5年人才需求状况(3)对我校毕业生的认可度②调研企业的中层管理者(1)岗位主要职责(2)岗位主要工作
4、任务及流程③调研企业员工(1)岗位工作目标分解情况:各类型岗位工作目标、各具体岗位工作目标;(2)岗位职责安排情况:具体工作任务内容;各类型岗位的工作职责、具体工作任务内容;各具体岗位的工作职责、具体工作任务内容;(3)各具体岗位的胜任能力、胜任资格要求;(4)对行政服务满意度评价的看法及建议④咨询行业专家(1)行业现状(2)行业发展动态(3)行业前景规划⑤调研毕业实习生(1)调查岗位的劳动状况(2)岗位的职责、工作任务(3)岗位工作过程(4)岗位变迁(5)岗位薪酬五、调研的准备v问卷调查表格的准备v调研计划制定v
5、问题的准备
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