加入社团外联部的自我介绍.doc

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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。加入社团外联部的自我介绍篇一:外联部面试3分钟演讲10年面试题目(外联部)面试官注意事项:1.面试尽量控制在10分钟以内,两分钟自我介绍,四分钟的常规提问,四分钟针对部门提问;2.自备纸笔,做好记录,每个项目提问1~2个,一、二、三、九为部门问题,其它是常规问题一、应聘者的经历或成就,有何外联经验等1.你以前曾参加过哪些课外活动?2.请谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次经历。3.请谈谈你觉得对于自己的表现最满意的一次经历。4.你还参加了其他组织的面试?面试结果如何,是否身兼多职

2、或者将会身兼多职?(这一点很重要,了解应聘者加入其他组织的情况,对于加入过多组织的,应谨慎考虑,因之后其可能不会留在队伍。)——可继续问:如果我们和其他组织同时选择了你,你将如何做出选择?——可考察15此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。出:应聘者个人更偏向于哪个组织。5.你是否有担任班委?(大小班)6.请谈谈你对军训的感受和看法7.今年暑假有没有去打暑假工?请谈谈你的经历和感受8.是否曾经有外联经验,请你给自己的经历做一个总结二、对礼仪组的认识、对外联部工作岗位的认识和定位1.简单谈谈你对礼仪组的了解,以及你为什么

3、想要加入礼仪组?2.请谈谈你对外联部和部门工作的认识3.你认为在拉赞助的时候应该注意些什么?4.你认为在外联部工作,最重要的素质是什么?三、对工作的态度(吃苦耐劳能力)1.如果在你工作之后,发现所要做的事和你之前想象的有很大出入,甚至觉得有相当大难度,你会怎么对待?是选择退出吗?2.参加了组织的工作之后,免不了要牺牲一些休息的时间、玩乐的时间、甚至少数时候为15此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。了完成组织上的工作而迫不得已要逃课时,你觉得这样做值得吗?你怎么看待这个问题?3.在你的学习中,你感受到什么样的压力?你是

4、怎样对待这些压力的?请讲述一下有关情况。4.你怎样看待学校活动与学习之间的关系?当你发现你所加入的组织给了你太多的工作,而这些工作又与你的专业没有太大联系,并且在一定程度上影响到你的专业学习时,这时你认为自己会如何抉择?5.男生:外联部负责搬物资,男生会很辛苦,你觉得自己可以胜任吗?女生:有时候女生甚至会被当成男生般分配任务,你觉得自己能够胜任吗?6.外联部需要向学校借场地、借课室、借物资,如果当天老师的态度很差,甚至骂了你,你的真实感觉是什么,你会怎么办?7.如果你有一天有课,而部门又正好需要你去做一件十分重要的事,你会怎么取舍?15此资料由网络收集而来,如有

5、侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。四、工作的主动性和上进心1.你觉得自己最大的长处是什么?2.你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?3.你认为自己还有哪些方面可以加强?4.你认为你是一个有目标的人吗?请谈谈有关的情况5.你觉得你有什么值得我们录用呢?6.如果你顺利通过我们部门的面试,你觉得你通过的原因是什么?7.谈谈你最喜欢的一句话,为什么?8.如果你加入外联部之后,发觉部门内部的效率不如想象中的高,你会怎么做?9.你觉得你进入外联部最大的优势是什么10.你觉得你在外联部适合做什么工作五、兴趣爱好1.谈谈你自己吧。(总体了解,注意看其反应速度

6、及语言表述能力)2.你在以往的学习或工作中,最令你喜欢的部分是什么呢?(跟外联有关?)3.可否简单描述一下自己的个性?4.经过一天紧张的工作后,如果情绪波动较大,你是如何放松自己的?六、临场应变能力(可以模拟场景面试)1.15此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势,你怎么说明你能做好这项工作?2.如果我们录用你,你认为我们最欣赏的是什么?3.案例1:你有个朋友生病,你带了礼物去看他,正好碰上你的领导,他认为你是来看他的,因此他接下礼物连连致谢,这时你如何向你的领导说明你是来看

7、朋友的,而又不伤领导的面子?4.案例2:在实际生活中,假设你做了一件好事,不但没有人理解,反而还遭到周围同志的讽刺挖苦,这时你应怎样处理?5.案例3:在一次部门会议上,部长意会错了你反映的情况,并向部下传达了错误的信息,如不纠正会影响工作,遇到这种情况你应怎么办?6.案例4:在实际工作中,你的主张同事们非常赞同,而你的上司却不满意,这时你会怎么办?7.案例5:部长不苟言笑,平时神情很严肃,没有人不怕他。一天,你正和同事议论他,谈完一转身发现部长就站在你们旁边,对此你怎么办?8.请说出一块砖头的各种用途,越多越好。15此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即

8、删除。资料共分享,我们负

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