2020公司年终总结最新范文.doc

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2、次试用期的转正阶段,我对自己的工作情况做总结以下:  1、个人能力的进步情况  作为1名试用期员工,在1开始的时候我其实连自己在工作中的不足和问题都不够了解。面对公司的工作,在学校中所掌握的那点经验完全不够用。面对这熟习又陌生的工作,我却步履维艰。由于这里已不再是随意尝试的课堂,作为工作者,必须严格的完成工作。  所以在以后的工作前,我都认真的听取领导教导的工作技能和方式,并在工作前多联系,让领导检查过后才敢去进1步的完成工作。虽然这个学习的阶段很缓慢,也很漫长,但是在工作中通过量次的练习和积累,我也掌握了很多的工作方

3、式,提升了很多的技能。  2、工作的情况  在这段时间的工作中,我1直在严谨的面对自己的每次工作。对工作中的1丝1毫偶都没有放松。这样严谨的工作方式让大大的减少了我在工作中出错的几率,并且由于仔细检查,也让我认识到了很多容易出错的地方,并通过积极的改进,收获了很多的经验。  在完成工作的时候,我还常常去参考先辈们的工作方式,并积极的将学习来的技能应用到自己的工作当中,以此来进行自我的补足强化。  经历了这段时间的积累,我也明白了很多的事情。通过对自我的认识和检讨,我也明白自己的工作能力其实不出色。虽然在经验上我还不够出

4、色,但是在工作的基础上面,我却积累的非常牢固。  3、对未来的计划  经历了这次的实习,我个人确切得到了很多的收获了经验,虽然比起其他的同事还有些许不足,但比起过去的我来讲,却已成长了太多太多。  但在今后,随着工作的转正,我的工作也会不断的成长,进而变得更加的困难。所以,在这次的转正以后,我要打起精神,积极的面对接下来的工作。并及时的改进自己的工作能力,让我能更美满的完成自己的工作任务!  公司年终总结2  20__年,在公司领导的正确领导及大力支持下,在兄弟部门的大力协作下,面对剧烈的市场竞争情势,行政部牢牢围绕管

5、理、服务、培训、招聘等工作重点,重视发挥行政部承上启下、联系左右、调和各方的中心关键作用,为公司美满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将1年来的工作情况汇报以下:  1、认真实行职责,抓好内部管理。  1是建立健全了各项规章制度。我公司今年6月开始运转,各项管理工作从零开始,为保障公司的正常有序运转,行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等1系列规章制度,使公司管理工作基本实现了规范化,相干工作到达了优良、高效,为公司各项工作的展开创造了良好条件。  2是狠抓员工礼仪行动规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格依照公司

6、要求,在公司员工行动规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行动礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营建了良好的办公环境和秩序。  2、强化服务意识,为公司和客户提供优良保障。  行政部工作的核心就是弄好“3个服务”,即为领导服务、为员工服务、为客户服务。1年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下3点:  1是积极完成总经理交办各项工作任务,当好公司领导的顾问和助手,主动为公司领导分忧解难,对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。  2是千方百计弄好员工的工作、生活、

7、文娱等各项保障,对公司部署的重点工作,力求斟酌在前、服务在前,特别是采购、办公耗材管控及办公装备保护、保养等平常工作,计划周到,措施到位,保障有力。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热忱不越位。  3是认真做好客户联谊会准备和组织工作,保障了每期联谊会的美满成功,协助理财部门弄好客户跟踪,保障客户及时续签合同或按约消除合同。每个月底对每位客户进行1次电话回访,保障了客户与公司的充分沟通。  3、加能人事管理,为公司弄好人材招聘和培训。  1是积极其公司招聘人材。为解决公司发展的人力需求,今年以来,行政部依照公司领

8、导的唆使,屡次参加人材市场招聘会,为公司招聘员工。  2是扎实弄好员工中。为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合,把培训工作的计划纳入部门整体的工作计划当中,大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训,每周组织公司员工进行各种业务学习和培训,使员工的业务水平

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