全科护士季度工作评价表.doc

《全科护士季度工作评价表.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、轮转护士季度工作评价评分标准科室：姓名：类别项目考核内容权重扣分理由得分备注态度(35分)认真细致工作是否认真、细心5仪容、仪表着装、仪表符合规范3服务态度热情，符合规范5团队精神同事间相互协助，有良好团队合作精神4沟通能力医护沟通、护患沟通、护护沟通4成本意识节省资源，避免浪费2考勤制度全勤、遵守考勤制度4夜班数上夜班数8工作质量(35分)观察和巡视当班时应经常巡视和观察病人，发现问题及时处理10规范操作严格执行各项操作规程8病人隐私尊重病人的人格，保守病人隐私2病区环境管理有序5护理病历护理病历质量5健康

2、教育对病人及时进行健康教育5学习及能力(30分)学习积极性工作中是否积极自学、勤于思索，遇到不懂的问题是否虚心向他人请教5科内或院内学习积极参加科室、医院组织的各种学习5操作考核各操作考核10理论考核理论考核成绩（要求闭卷）；整体护理考核10附加指标附加评分病人表扬；为科室提合理化建议投诉、职业道德情况论文发表护理过失护理风险、缺陷上报评价者：评价时间：备注：上班时间≥２个月