心理咨询师-心理测验技能三级.ppt

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1、心理咨询师三级心理测验技能理想国际第三讲：人格测验第一节人格测验的方法与种类第二节人格测验的量表工具第三节几种著名的自陈量表（客观化测验）第四节投射测验第一节人格测验概述一、人格的内涵狭义的人格界定为个性中除能力以外的部分，包括需要、动机、兴趣、态度、性格、气质、价值观、人际关系、情感等特质。心理学上的界定，含有三层意义：（1）体现为外在的行为模式（可测量）；（2）内在原动力组织；(潜意识)（3）两者有机结合的统一体；二、人格测验的分类人格测验自陈量表投射测验经验法因素分析法逻辑分析法综合法联想法构造法完成法表露法1、自陈量表（客观化测验）⑴定义也称客观化测验，即让被试自已提供关于个

2、人人格特征的报告，具体来说就是对拟测验的人格特征编制许多测量题目，要求受测者作出符合自己情况的回答，从其答案来衡量这项特征。⑵自陈量表的编制方法⑵自陈量表的编制方法①经验法：根据特定的被试表现的实际特征来选择测验的题目。在用经验法编制量表时：操作特点：首先：确定效标组与对照组；效标组：由具备所测特质或特征的人组成；对照组：一般由普通人组成；其次：编制一系列测验项目（一般从效标组中进行行为取样），然后施之于效标组与普通组，选择那些能把不同被试者区分开的题目，构成问卷；经典范例MMPI（明尼苏达多项人格调查表）②因素分析法操作特点：这种方法起自于斯皮尔曼，以因素分析技术为基础，具体操作：

3、首先、编制大量的题目给大量的被试施测；其次：利用因素分析的技术找出相关的项目构成一种因素，一种因素代表一种人格特质；经典范例：16PF（卡特尔16种人格因素问卷）EPQ（艾森克人格问卷）③逻辑分析法操作特点首先：确定所要测量的心理特质的理论构想；其次：在尽可能保证内容效度下，编写看来可以测量所要测量心理特质的项目；最后：形成问卷，进行实证检验经典范例：EPPS（爱德华个人偏好量表）JAS（詹金斯活动调查表）MAS（显性焦虑量表）④综合法这是测验编制的发展方向，即将上述三种测验编制技术综合起来。操作特点首先：采用逻辑分析推理获得大量的项目；其次：采用因素分析法编制出若干同质量表；最后：

4、将同质测验中没有效标意义的项目删除，形成测验。经典范例：JPI（杰克逊人格问卷）自陈量表测验：美国20家跨国公司的一项面试心理测验1.你何时感觉最好？A早晨B.下午和半晚C夜里2.你走路时是A大步的快走B小步的慢走C不快，仰着头面对着世界D不快低着头E很慢3.和人说话时，你：A手臂交叠着站着B双手紧握着C一只手或者两手放在臀部D碰着或推着与你说话的人E玩着你的耳朵、摸着你的下巴或用手整理头发4.坐着休息时，你的：A双膝盖并拢B双腿交叉C双腿伸直D一腿蜷在身下5.碰到你感到发笑的事情时，你的反应是：A一个欣赏的大笑B笑着，但不大声C轻声的咯咯地笑D羞怯的微笑6.当你去一个派对或社交场合

5、时，你：A很大声的入场以引起注意B安静的入场，找你认识的人C非常安静的入场，尽量保持不被注意7当你非常专心工作时，有人打断你，你会：A欢迎他B感到非常恼怒C在以上两个极端之间8.下列颜色中，你最喜欢那种颜色？A红或橘色B黑色C黄或浅蓝色D绿色E深蓝或紫色F白色G棕或灰色9临入睡前几分钟，你在床上的姿势是：A仰躺,伸直B俯躺，伸直C侧躺，微卷D头睡在一手臂上E被盖过头10你经常梦到你在A落下B打架或挣扎C找东西或人D飞或漂浮E我平常不作梦F你的梦都是愉快的1.A-2B-4C-62.A-6B-4C-7D-2E-13.A-4B-2C-5D-7E-64.A-4B-6C-2D-15.A-6B-

6、4C-3D-56.A-6B-4C-27.A-6B-2C-48.A-6B-7C-5D-4E-3F-2G-19.A-7B-6C-4D-2E-110.A-4B-2C-3D-5E-6F-11.低于21分：内向的悲观者2.21-30分，缺乏信心的挑剔者3.31-40分，以牙还牙的自我保护者4.41-50分，平衡的中道5.51-60分,吸引人的冒险家6.60分以上，傲慢的孤独者2、投射测验这类测验所用的刺激多为意义不明确的各种图形、墨迹或数字，让被测者在不受限制的条件下，自由地表现出自已的反应，分析反应结果，便可推断出他的人格结构。投射的意义是指一个人把自己的思想、态度、愿望、情绪等个人特征投射

7、到外部事物上，通过对外界事物的反应，表达出自己的内心感受。投射法作为一种测验工具，主要是探讨个体内在隐蔽的行为或潜意识的、深层的态度、冲动与动机。这种方法受到倾向于心理动力学观点的医学或心理学工作者的重视。有些学者依据对被试者的反应所提出的不同要求即反应形式，把投射技术分为下列四种:联想法 、构造法、表露法 、完成法。①联想法给被试呈现刺激，要求被试说出自已联想到的内容。■范例文字联想测验（C.G.Jung）罗夏墨迹测验（H.Rorschach）②构造法要