工资集体协商会议记录【精选文档】

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1、会议记录会议时间2015年6月15日会议地址一楼会议室主持人何跃昌时分至时分会议内容工资集体协商　记录人　徐黄星出席人职工方代表：企业方代表：职工方首席代表何跃昌：　根据建德市总工会文件以及镇总工会指导意见，公司党支部就工资集体协商问题下发1、2、3号文件，那通过前期大量的准备工作，今天我们在这里召开工资集体协商会议。下面就请职工方及企业方就需要协商的几点主要问题发表意见。职工方代表过承芳：　我代表各条线职工提出增加工资问题。在过去的两年中各条线的工资水平都没有一个稳定的增幅，所以我们觉的在20

2、15年各条线的职工工资都应该有所增长，其具体增幅应该在20%左右。　企业方代表王艳萍回答：　员工要求增加工资的心情可以理解，但是目前公司也有自己的难处，具体表现为：　1、目前企业原材料涨幅较大，三线投入也很大。　2、企业目前还有很大一部分的销售资金未收回，同时生产成本及销售成本都在累计增加。　3、我公司员工有50多人，如果员工工资总体全部增加20%，这个增幅比较大，资金压力很大。虽然有难度，但是对于员工的合理诉求，我们还是可以协商的。职工方首席代表何跃昌：由于物价不断上升，人民生活水平不断提高，

3、职工要求涨工资的呼声很高，而且，职工工资上涨对职工的工作热情和积极性会起到促进作用。对于企业而言，在加强公司管理和提升企业效益方面都有重要作用。请公司予以考虑。（企业方代表就该问题进行短暂的交流讨论。）企业方首席代表程晋：　根据职工方提出的要求，我们进行短暂的讨论，我们提议鉴于公司各条线的工种不一样，而会议时间年月日会议地址主持人时分至时分会议内容工资集体协商　记录人　出席人职工方代表：企业方代表：且工资高低有所差异，在企业原有的工资发放标准和办法上，公司将对不同工种的工资涨幅定在8%-12%之

4、间，尽量做到公平公正。并且随着企业的发展和效益的提高，公司将适时提高工资水平，使广大职工安心在企业工作。（职工方代表进行短暂的交流后，表示接受。）职工方代表程锡芳：　我代表全体职工提出加班工资发放标准的问题。公司一直以来在加班工资的发放上就没有一个固定的标准，希望公司方能设立一个具体的标准。企业方代表杨玉萍回答：　对你方提出的设立加班工资发放标准问题，公司将在近日召开会议予以解决。职工方代表刘在庭：　随着公司发展，我们觉得在职工的福利方面也应该加强。　1、高温补贴适当提高一点。　2、每年职工有一

5、次出去旅游休养的机会。　3、在发放劳保用品时，是否能给一线的生产职工更多考虑，一线的生产职工在工作服，手套，口罩的损耗上都比较大，希望公司给予考虑。企业方代表欧伶俐回复：　对于职工方提出的福利问题，我发表以下几点意见：　1、高温补贴可以提高。2、职工外出旅游休养可以给予考虑，但是要在不影响企业正常运转的情况之下。所以公司将会在年内分3批次，安排职工出去旅游休养，放松身心。　3、关于劳保方面，公司同意给予一线职工更多考虑，每年给一线职工增发工作服2套，手会议时间年月日会议地址主持人时分至时分会议内

6、容工资集体协商　记录人　出席人职工方代表：企业方代表：套5双，口罩5副。职工方首席代表何跃昌：那主要的三大协商问题都已经初步达成统一意见。各位代表看看还有没有其他需要补充的问题，如果没有就请企业方首席代表做下总结发言。（双方均表示没有问题。）企业方首席代表程晋总结：　经过双方协商，统一达成以下几点意见：1、2015年度，在确保公司资金链正常运转的情况下职工工资将根据不同工种有8%-12%的　增幅。　2、公司将在近日召开会议就加班工资计发问题予以解决3、在福利方面，公司将提高高温补贴，具体金额为原

7、金额的20%；公司将分批次安排职工出去疗休养；公司将给予一线职工在劳保方面更多的考虑，数额为：工作服2套，手　套5双，口罩5副。　希望通过此次协商，达到激发职工工作积极性，实现企业职工双赢的局面。职工方首席代表何跃昌：　今天的协商就到此结束，感谢大家的参与，散会。　　　会议时间年月日会议地址主持人时分至时分会议内容工资集体协商　记录人　出席人职工方代表：企业方代表：　　　　　　　　　　　　　　附加工作总结一篇，不需要的朋友下载后可以编辑删除，谢谢财政局半年工作总结和下年工作计划6篇第一篇:乡镇财

8、政局上年工作总结和下年工作计划2014年上半年，我局在县财政局党委的正确领导下，以全面推行财政科学化精细化管理为目标，以开展党的群众裤线教育实践活动为契机，强化乡镇财政基础管理，抓好专项资金监管，做到涉农补贴资金及时、足额发放，现将今年前上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：一、上半年工作总结1、大力实施和完善乡镇财政国库集中支付工作，进一步简化程序，方便乡镇预算单位及时用款，得到了各乡镇预算单位的肯定和好评。尤其是春节期间，资金支付量非常大，我局干部日夜加班，确保各单位资金及时支付。到目前共