全员安全教育培训管理办法.doc

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1、全员安全教育培训管理办法皮带二队皮带二队全员安全教育培训管理办法为进一步深入贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，全面贯彻落实矿、区的安全理念，结合我队岗位操作工多，培训工作因放在必知必会、现场操作和处理胶带输送机的一般故障的为主，要充分利用每周的一、三学习日和班前会的时间组织培训，现将全员安全教育培训的看法简述如下：一、在安全培训方面,应成立本单位的安全教育培训小组，负责组织本单位的安全培训及对不参加培训人员的处罚。二、在安全教育培训中应以讲课为主，在学习中可以采用问答和相互探讨座谈的方式来活跃学习氛围，对学习好回答准确率高的职工要有一定

2、的奖励，对学习不积极不认真的职工要进行处罚。三、在安全教育培训过程中，要编制《胶带输送机应知应会》手册，操作规程、岗位责任制，下发到每个职工手中，在培训学习中使每个职工　有资料可看。在培训资料方面，职教部门要提供培训教材，要有一个统一的培训要求和目标，教材统一，才能更好的检查培训效果。四、每季度对培训情况进行考核，来检查每个职工在培训学习中存在的问题，找出共性，针对存在的共性问题，制定下季度的培训计划，要有针对性，使每个职工在工作中作到规范操作，上标准岗，干标准活。五、每月对职工的学习笔记进行检查，达到强制培训的要求，对不作笔记和笔记不全的职工

3、要进行处罚。对本单位的生产骨干、青年网员、群监网员，在培训方面要加强，严格要求使其工作中发挥作用，带好周围的一班人。六、本单位的领导干部、工程技术人员要加强自身的安全学习，在培训中适时掌握职工的思想动态，讲解安全形式，班前进行安全排查，消除各类安全隐患。七、学习要严格要求，严密组织，使全队职工做到遵章守纪、关爱生命，自觉维护矿区和谐、安全、稳定的局面。学习培训工作由当日值班队长检查考核，当日进行处罚。八、作好学习时间、学习内容、人员的记录，认真落实培训效果，对无故不参加学习者，每次处以200元的罚款。