行为化面试参考题目.doc

《行为化面试参考题目.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、行为面试参考题目序号选拔标准面试题目1教育背景1您对自己所学专业有什么了解？具体有哪些2、您认为大学所学专业知识在职场中是否帮助了您？请根据过去经历举例说明。2求职动机1、请问你为什么会选择我们公司？我们公司哪些方面吸引了你？3个性特征坚韧性1、请讲一个你在生活和学习中坚持了很久的习惯，这个习惯是如何帮助你取得成功的？2、请描述这样一个经历：当你在做一件事情时遇到了巨大的挑战或者困难，你是怎眼设法去克服困难完成这件事的？3、请讲一个别人都放弃了，而你却坚持完成的事情。主动性1、请讲一个你在信息不充分、缺乏

2、指导的情况下完成的项目或任务。2、为做好你分外的事情，你是如何获得他人的帮助与支持？3、你在兼职或者实习是否做过一些超出工作要求范围的工作？请举例说明。诚信正直1、孔子有句名言“民以诚而立”，请结合你的经历谈谈对这句话的理解。2、当你遇到小偷偷窃时你是如何处理的？4综合能力沟通及文字表达能力1、请举例说明你在生活或工作中与同学或同事发生误解或争议时你是如何处理的。2、请您简单描述下您自己的优点和缺点。3、请举一个例子体现你的撰写能力。学习能力1、你最近学习了哪些新知识？为什么要学习这些新知识？2、请讲述一

3、次你努力学习专业知识，从而帮助团队提高工作效率的经历。卓越能力1、当你的成绩或表现已经达到优秀时，你是如何超越自我，实现更大的成绩的？请举例说明。5其他1、在工作或生活中，你最失败的经历是什么？你从中学到了什么？你又是怎样运用到工作或生活中的？