掘进安全质量标准化培训课件.ppt

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1、掘进安全质量标准化主讲：谢玉波工作岗位及职务：生产部副部长掘进安全质量标准化考核评级办法掘进安全质量标准化标准及考核评级办法掘进安全质量标准化考核评级必备的三个条件☆　保证矿井采掘关系正常，四个煤量可采期符合规定。生产矿井要采掘并举，掘进先行，经常平衡采掘关系。每个矿井都要根据条件，保持合理的采掘比例关系（采掘人员比、采掘工作面个数比、掘进率）。矿井的四个煤量（开拓煤量、准备煤量、回采煤量、瓦斯抽采煤量）达到公司（局）的规定。☆　按期完成上级下达的重点工程计划。上级是指上一级单位，即公司（局）、矿。重点工程计划是指矿井改扩建、水平延深、技术改造和采区接替工

2、程等计划。☆　采取设计、工作面布置、巷道断面设计合理，满足回采、运输、一通三防等要求。掘进安全质量标准化及考核评级办法掘进质量标准化考核项目（共分7大项，满分100分）☆集约生产5分☆设备管理10分☆技术保障10分☆岗位规范10分☆变化管理5分☆文明生产10分☆工程质量50分（按照《煤矿井巷工程质量验收规范》验收）掘进安全质量标准化及考核评级办法掘进安全质量标准化评分办法☆掘进考核实得分=检查得分+加分☆考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零，不得出现负分。☆月度掘进考核得分=各掘进工作面得分之和/掘进工作面个数。☆年度掘进考核得分=年度内各工

3、作面考核得分之和/12个月。☆考核评级过程中，上级部门抽查时，以抽查分数为准。掘进安全质量标准化及考核评级办法☆因掘进责任事故死亡1人，矿井掘进安全质量标准化降一级扣5分，最高得分不得超过下一级的最高分，按降级后得分输入矿井安全质量标准化总分。死亡2人，取消评级资格。☆加分项(加矿井总分，可按比例折算到专业加分，专业和矿井不重复加分)（1）掘进专业考核年度内获得国家级、省级重大科技创新奖的分别加5分、3分。（2）年度内在机械化、自动化、信息化方面采用先进技术和装备的，适当加分。☆采掘工作面全部实现机械化的，加2分；☆矿井标准化工作实现信息化管理的，加2分；

4、☆采用其他先进技术工艺的，酌情加分，但分值不得超过3分。☆掘进工作面得分计算办法：每个掘进工作面得分=工程质量得分+文明生产得分+其他项得分掘进安全质量标准化考核评分办法掘进安全质量标准化及考核评级办法1集约生产生产接续：符合集约、规模生产的要求；掘进应完成上级计划，保证正常采掘接续，采掘关系正常；掘进工作面个数符合《煤矿安全规程》规定劳动组织：劳动组织科学，必须建立交接班制度，交接班台帐应记录工作面隐患和工作量；正规循环率不低于85%。运输系统：掘进工作面外部运输系统应简化、合理；运输能力与掘进工作面的生产能力相匹配。☆考核项目及评分办法考核项目掘进安全

5、质量标准化及考核评级办法☆考核项目及评分办法考核项目2设备管理运输配置：掘进工作面运输设备配置合理，能力匹配，满足施工要求，无制约出煤(矸)的因素；材料、设备应采用机械运输，安全设施和安全距离符合规程要求。掘进机械：掘进施工用钻具、设备等机械应齐全完好可靠；炮掘工作面应使用机械装运煤(矸)；不应使用明令禁止使用的淘汰设备。其它设备：调度绞车、无极绳绞车、卡轨车、单轨吊及无轨胶轮车等运输装备设施完好，部件齐全，制动系统可靠，安设符合要求，声光信号齐全，安全措施全面掘进安全质量标准化及考核评级办法☆考核项目及评分办法考核项目3技术保障管理体系：建立健全技术管理

6、体系，建立矿压观测、顶板隐患排查治理、探放水、工程质量验收、设备检修等制度及各级掘进技术工作岗位责任制，技术资料档案化管理；每月必须有施工巷道技术工作总结。掘进安全质量标准化及考核评级办法☆考核项目及评分办法考核项目3技术保障监测预报：坚持支护质量和顶板动态监测，有分析和处理制度，记录资料齐全；必须有工作面地质及水文地质预报，每月至少有一次预报，预报必须经矿总工程师(技术负责人)签字认可并有相关部门和施工单位报告的记录。掘进安全质量标准化及考核评级办法☆考核项目及评分办法考核项目3技术保障现场图板：掘进作业场应悬挂规范的巷道布置图、施工断面图、炮眼布置图、

7、爆破说明书(断面截割轨迹图)、设备布置图、临时支护图、监测监控系统图、供电系统图、通风系统图、避灾路线图等说明牌板；悬挂位置合理；必须有探放水钻孔设计图和允许掘进施工进度记录牌板。掘进安全质量标准化及考核评级办法☆考核项目及评分办法考核项目3技术保障规程措施：作业规程和措施针对性、操作性强，支护参数合理，现场应按要求施工，审批手续完备，贯彻、考核和签字记录齐全(规程考试合格后方可上岗)，支护工艺改变，应重新修改及审批；巷道开口及贯通、过构造应组织会审，确定施工工艺、支护参数，并有专项安全技术措施。掘进安全质量标准化及考核评级办法☆考核项目及评分办法考核项目

8、4岗位规范持证上岗：所有人员应取得相应资格证，并持证上岗；各掘进工