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OKR重新定义绩效管理-姚琼.ppt

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1、Movefast美国绩效管理协会定义与员工内在成就感挂钩互联网时代如何激活个体管理组织，构造有创造力的团队三类：组织与个体是共生关系、组织必须外部导向，组织需打开内外边界四属：平台性、开放性、协同性、幸福感三能力：变革领导者的能力，激活文化的能力、与对的人在一起的能力

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