职工工资管理系统—计算机毕业设计(论文)

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1、公司工资管理信息系统毕业设计摘要本次设计我选择的课题是人事管理系统,主要是针对企事业单位的人员、考勤、工资进行计算机管理。从接到任务书开始,就对目前众多的可视化开发工具进行了比较,决定利用Dephi作为前端工具软件,应用面向对象的方法来开发本次课题。本文主要是针对企事业单位人事方面的研究,介绍了系统建立的目的、系统分析、系统结构、系统设计、系统实施,以及介绍如何使用开发工具Dephi的开发系统的过程等。系统的建立将实现单位人事方面的录入、查询、修改、删除、维护、分类统计的自动化功能,操作人员轻而易举的就能使用该软件来达到对企业人员信息的管理。关键词:查

2、询、修改、维护、统计AbstractThistimedesign,Ichooseoftopicisthepersonalmanagementsystem,mainlyisaimatthebusinessunitofpersonnel,testfrequently,thewagescarryonthecalculatormanagement.Fromreceivethemissionbookbeginning,tonumerouscurrentlycansawturndevelopthetooltocarryonthecomparison,decided

3、tomakeuseoftheDephibetheheadtoolsoftware,theapplicationfacestothemethodoftheobjecttodevelopthistopic.Thistextismainlyresearchthataimsatthebusinessunitpersonnel,introducethepurpose,thesystemanalysis,systemstructure,thesystemdesign,thesystemimplementofthesystemIV__________________

4、_____________________________________________________公司工资管理信息系统毕业设计establishment,andintroducehowtouseprocessetc.ofthedevelopmentsystemofdevelopthetoolDephi.Theestablishmentofthesystemrecordcarryouttheunitpersonnelinto,thesearch,modify,delete,support,theautomationfunctionthatclas

5、sificationstatistics,operatethepersonneleasytoaccomplishofcanusethatsoftwaretoattainthemanagementtothebusinessenterprisepersonnel'sinformation.Keyword:Search,modification,maintenance,statisticsIV_______________________________________________________________________公司工资管理信息系统毕业设

6、计目录1.引言11.1可行性研究11.2术语和缩写词12.客户需求陈述22.1系统环境22.2用户22.3业务流程图22.4系统实现模块22.4功能要求33.概要设计53.1.软件总体目标53.2假设和约束53.3总体数据流程结构图53.4系统详细功能图54.详细设计74.1编写目的74.2实现工具简介7(1)Delphi简介7(2)Access数据库7(3)ado连接数据库74.3详细设计及界面设计说明7(1)数据库模块7(2)用户登录8(3)单位信息管理11(4)职工信息表11(5)考勤登记表12(6)单位考勤统计13(7)工资标准表15(8)工资

7、计算16(9)单位工资统计18(10)报表管理_职工花名册19(11)报表管理_工资打印20(12)系统管理_用户管理20(13)系统管理_更改密码215.数据库设计23IV_______________________________________________________________________公司工资管理信息系统毕业设计5.1单位信息235.2单位职工信息235.3职工基本工资表245.4职工考勤表255.5职工考勤统计表265.6系统用户表276.系统使用说明286.1硬件环境286.2软件环境286.3盘文件的目录管理287.

8、性能测试及分析298.参考书目309.结束语3110.源码32IV______________

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