生产车间主任个人总结范文.doc

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1、生产车间主任个人总结范文生产车间主任个人总结范文生产车间主任个人总结范文生产车间主任个人总结范文生产车间主任个人总结范文  生产车间主任个人总结范文  自从进入公司制造部担负车间主任1职,回首也有1年半了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下,车间的产量、质量都有明显的提高,公司日益向做大、做强。以下为今年的工作总结。  1、合格率与管理方面  各工序的合格率在之前的基础上都均有明显提高,直通率也创下了xx公司制造部产量有史以来最高、最好水平。客户的投诉比之前有明显的降落,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。因管理等多方

2、面的缘由,新员工也在不断的补充,但人员的活动性比较大。老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有由于管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另外一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质良莠不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。  2、物耗与报表方面  主要原材料车间每个月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少许员工因技能、机器装备不稳定性方面缘由造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了1次性直通率。主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于加强管制。产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统

3、计好,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的缘由。  3、质量与安全方面  为了确保产品的品质的稳定性,对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为3点胶,在张总的指导及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。在日趋竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,心得体会公司多方面的增加或改造装备。如对某些样品增加温特等工艺。在没有任何安全设施防护的情况下,没有产生过1起安全事故,这让我感到很庆幸。如果说今年对xx公司制造部是个展翅奔腾的时段,那我更希望明年我们

4、能飞得更远、更广,具有1片更广阔的天地。  4、工作中的不足  加强员工的稳定性;加强提高员工的操作技能,提高生产效力;有效的安排好生产,减少时间的滞留性。加强培训、提高员工的操作技能,提高1次性合格率;加强对装备的保养;加强对重点工序的管控,减少生产质量事故的产生;加大对返基、返修片的有效利用数量,提高1次性合格率;加强对原材料物掉地现象的管制;加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;在数据统计、工艺、安全方面一样引发重视,加强管理,确保安全生产。  在新的1年来临之际,我希望公司能在新的1年中,从斟酌员工的稳定性动身,热门思想汇报不但

5、要提高员工的工资待遇及福利、保证适当的休息时间,还要举行1些有益的活动来增加大家的凝聚力;同时我也希望管理层次的工资待遇及福利也能有所提高。  生产车间主任个人总结范文在过去的1年里,作为xx车间的主管,我们克服了生产管理中1个又1个的困难,在市场疲软的情况下,加强管理,从下降生产本钱入手,为xx车间全面完玉成年生产任务做出了贡献。以下为今年的工作总结。  1、思想政治方面  1年来自己坚持贯彻履行公司、车间的决定。遵照车间规章制度,认真做好本职工作。做好员工的思想政治工作,思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。过去的1年xx车

6、间变化很大,经历了组织机构及人员调剂,员工思想活跃,员工思想波动大,影响队伍的稳定。在这类情况下我注意及时发现发现员工的思想问题,有针对性的做好员工思想稳定工作。1年来我装置没有产生过1起背法、背纪事件。  对装置的工作环境艰苦,我能够处处为员工斟酌。通过解决具体问题来解决思想问题。改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改良装置照明。随着环境的逐渐改良,员工心态不稳的问题也有所解决。在员工中坚持坚持展开有针对性的情势教育。向员工讲情势、讲任务、提要求。使员工认清情势,明确方向,调动了员工的工作积极性,为完玉成年的任务打下了良好的基础

7、。  2、安全方面  始终把安全工作放在第1位,认真贯彻履行安全生产责任制。在职工中展开安全教育,坚持每周1开调度会,常常参加班组安全学习活动,首先年初装置制定1系列安全管理制度,平日装置领导采取日巡检、周检查等手段做好安全工作,并对查出问题要求定期整改,使装置每次检查成为职工做好安全工作的增进剂和推动力;安全教育是1项长时间工作,是提高职工安全意识和安全素质的重要文件。  我还利用调度会、班组安全活动会对职工进行安全意识教育,并通过事故案例教育大家,使职工的安全思想不能松懈,同时根据装置生产特点对硫化氢防毒进行重点教育,使职工的防毒

8、能力和紧急事故处理能力显著提高;在动火管理上,每次发火票我都本着严谨的态度用科学方法去处理问题,坚持每级人员在火票上签字不相信他人汇报,相信自己到现场检查,使每张火票无漏洞。  查找安全隐患,并积极进行整改。对硫磷化加料

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