劳务队伍合同信息表.doc

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1、农民工简历表姓名曾用名性别民族身份证号文化程度籍贯参加工作时间政治面貌联系方式健康状况家庭详细住址现从事工种：操作证：编号：从业经历何时何地参加过何种技术培训本人意愿与说明队伍名称：农民工岗位培训登记表姓名性别出生年月相片身份证号民族籍贯工作单位通讯地址联系电话文化程度现从事岗位工种技术等级或职称技术专长培训情况时间地点培训内容1、岗前安全教育森林防火4、水环保2、工地文明施工5、行政管理3、职业技能培训培训形式1、专题培训2、会议形式自我评价本人经培训达到上岗要求，能从事相应工作，申请上岗。本人签字：培训鉴定评审组长：登记日期：年月日注：此表为上岗前培训填

2、写，评审合格后，发放上岗证。劳动用工合同书甲方：乙方：姓名：出生年月：身份证号码：户籍所在地：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。一、合同期限年月日至年月日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。二、生产、工作任务乙方同意根据甲方工作需要，担任施工员岗位（工种）工作。乙方按照甲方规章制度及要求认真学习业务知识，积极工作，努力按时完成甲方分配的工作任务，达到规定的质量、数量标准。三、劳动纪律甲方根据《劳动法》和有关规定，制定本施工队各项具体规章制度。乙方应遵守国家法律、法

3、规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本施工队相关规章制度，给予经济处分，情节严重的，甲方可以直接解除劳动合同。四、劳动保护和劳动条件甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下：（一）提供必要的劳动场所和设备。（二）发放规定的劳动保护用品。五、工作时间和休息休假根据行业特点，由甲方自行规定具体的工作日和休息日。六、劳动报酬与付款方式甲方按行业市场价发放各工种工资。付款方式：

4、因个人需要每月或每个季度现金支付。七、职业培训在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费，培训费相当于本岗位熟练工两个月工资。八、处罚与奖励乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励。乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。九、合同的终止和解除双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。乙方有下列情形之一的，

5、甲方可以解除本合同：（一）违反了劳动纪律或者甲方规章制度，对甲方利益造成了重大损害。（二）因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。（三）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。十、违约责任及赔偿甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。乙方因违章操作造成的自身伤亡甲方不承担医疗费用和其它相关责任。如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前3个月通知甲方，经甲方批准后，将工作

6、交接至甲方满意后方可离开，否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字之日起生效甲方：乙方：年月日