城市公共汽车客运企业安全生产达标标准.doc

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1、中国船级社《城市公共汽车客运企业安全生产达标标准实施细则》企业名称：申报等级：考核内容考评要点考评方法及评分标准分数考评评价及得分扣分说明一、安全目标35分1.安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全考核指标；1．查文件，已制定安全生产方针，制定的安全生产方针切合企业实际；企业的安全生产管理方针是否符合“安全第一，预防为主，综合治理。”2．查文件，已制定安全生产目标，目标明确、具体和量化；3．查文件，应制定文件形式的安全控制指标，指标应至少包含以下内容：事故件数（含交通事故、工伤、火灾事故、污染事故

2、件数）、事故直接经济损失、死亡或失踪人数、安全隐患数、隐患治理整改率等。4．安全生产方针、目标已张贴上墙；5．安全生产控制指标内容完善，且不低于上级有关部门下达的安全考核指标。以上条件有任意一项不符合，本项不得分。5★★★②制定实现安全工作方针与目标的措施。1．查文件，未制定保证本企业实现安全生产工作方针与目标的保障措施，扣5分；2．保障措施须涵盖“安全和环境保护方针，确保符合国家和行业有关法律、法规及辖地机动车客运企业开业条件的规定，符合辖地事故处理和不符合报告程序，对紧急准备和反应程序，内部审核和管理复查程序”等内容，不具

3、体，责任不明确的，扣1-3分；539中国船级社1．结合代表部门和车队抽查1-3名职工，企业安全方针与目标未得到层层宣贯，未落实到岗位的，扣2分；2．发生较大以上事故，本项不得分。2.中长期规划①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。1．查文件，未制定中长期规划，扣3分；中长期规划的内容未切合企业安全工作方针和目标，扣1分；2．查文件，未制定跨年度专项工作方案，扣2分；跨年度专项工作方案的内容不符合企业安全工作方针和目标，扣1分；3．部门和车队抽查，中长期规划和跨年度专项工作方案未印发到部门和车队的，每项扣1分。

4、以上条件有任意一项不符合，一、二级本项不得分。5★★3．年度计划①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。1．查文件，未根据中长期规划制定出年度计划，扣3分；计划不完善，扣1分；2．查文件，未制定年度专项活动方案，扣2分；方案不具体，扣1分；3．部门和车队抽查，年度计划和年度专项活动方案未印发到相关部门和车队，每项扣1分。54.目标考核①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；1．查文件，未细化和分解安全生产管理指标，扣3分；2．未制定和分解阶段性安全生产控制指标，扣2分；3．部门和

5、车队抽查，细化和分解的安全生产管理指标未印发相关部门和车队，扣1分。5②制定安全生产目标考核与奖惩办法；1．539中国船级社查文件，未制定安全生产目标考核和奖惩办法，扣5分；安全生产目标考核与奖惩办法覆盖面不全，内容不明确，可操作性不强，扣1-3分；1．部门和车队抽查，安全生产目标考核与奖惩办法未印发到管理层、相关部门和车队，扣1分。③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。1．查考核指标及奖惩兑现材料、文件，未进行目标考核的扣5分；2．未兑现奖惩的扣2分。5二、管理机构和人员40分1．安全管理机构①成立安全生产委员会（

6、或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；1．查文件，未成立安全生产委员会（或领导小组）：扣10分；机构不健全，扣1-3分；2．查文件，安全生产委员会（或领导小组）安全职责分工不明确，扣1-3分；3．安全生产委员会（或领导小组）成员未包括主要负责人、部门负责人和车队负责人等相关人员，每项扣2分。以上条件有任意一项不符合，一、二级本项不得分。10★★②按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构；1．查机构设置文件，已按规定设置独立的安全生产管理机构；2．设置的安全生产管理机构

7、与企业规模相适应；3．已配备专职分管安全生产领导，已按要求配足专职安全员；4．安全生产管理机构已建立工作制度，流程明确。以上条件有任意一项不符合，本项不得分。15★★★③1．查文件，未制定安全生产委员会会议制度，扣3分；制度不完善、内容不全面，扣1-2分；539中国船级社定期召开安委会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。1．无安全会议记录、会议纪要、签到本等台账，每项扣1分；2．查会议记录和签到表，安全工作例会未按月召开或少开，每次扣1分。2．管理人员配备①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人

8、员。1.查任命书、合同等文件，已配备专职安全生产和应急管理人员；2.查员工花名册、任命书、合同等文件，配备的专职安全生产和应急管理人员满足对机动车维修企业的要求，并签订1年以上全日制用工合同；3.抽查专职人员，合同期内未在其他企业兼职。以上条件有任意一项不符合，本项不得分。1