2020年街道组织生活会个人对照检查材料.doc

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1、2020年街道组织生活会个人对照检查材料2020年街道组织生活会个人对照检查材料依照本次组织生活会的要求和安排，本人通过与支部成员、部份辖区党员进行谈心谈话、听取意见建议等情势，结合本身思想、工作和生活实际，深入查摆了自己在政治功能强不强、“4个意识”牢不牢、“4个自信”有无、工作风格实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严6个方面存在的突出问题，深入剖析问题产生缘由，并明确了整改措施。现将个人剖析情况报告以下，请同志们赐与批评指正。　　1、存在的突出问题　　(1)政治功能强不强方面：虽然我能够自觉做到任什么时候候、任何情况下都把

2、纪律和规矩挺在前面，做政治上的“明白人”，做实践中的“苏醒人”，但是对讲政治还是不敏感，对抓好党建就是最大政绩的意识淡薄，对党的线路、方针、政策学习领悟不够，对理论学习抓的不紧，抓的不实，学习浮于表面、浅尝辄止。对____新时期中国特点社会主义思想的学习仍存在片面化、碎片化现象，未将新思想的学习与____总书记治国理政新理念新思想新战略联系起来。比如：能够自觉地参加党支部组织的集中学习，但个人自学抓的不够，只是局限于抄笔记、写心得，忽视了对知识点的归纳和思考，学习的系统性不强。特别是不能站在政治的角度看待问题，喜欢静止、机械、孤

3、立地看待讲政治，党章意识、党员身份意识淡化，“说起来重要、忙起来次要、做起来不要”现象仍然存在。　　(2)“4个意识”牢不牢方面。对上级决策部署理解不够，认识存在偏颇，认为街道的重点工作是做好辖区居民的服务和管理，落实好大病救助、城市低保等各项惠民政策。但在具体落实上缺少措施机制跟进，没有细化量化，落实到人，1定程度上存在选择性履行、打折扣的现象。比如在城市网格化管理、综合治理、联系帮扶和民生帮扶等重点工作中，缺少政治意识、大局意识、核情意识、看齐意识，没有真正从街道长远的发展和大众意愿斟酌问题，推开工作存在被动应付现象，思路不

4、宽，谋划不远。特别面对“急、难、险、重”问题时，不敢动真碰硬，不敢捅“蚂蜂窝”，没有构成“抓常常、常常抓”的长效机制，导致工作形不成协力，打不开局面，直接影响到街道工作的有序推动。　　(3)4个自信有无方面。不能深入理解“4个自信”的内涵,缺少深入的感悟力和思考力，对中国特点社会主义制度、理论体系的学习和认识没有全面的分析和归纳，缺少有效的思惟体系和框架结构。不能活学活用相干的理论知识，指点工作和服务大众，履行政策照猫画虎，致使服务居民打了折扣，缩了水。比如：作为机关支部组织委员，没有充分发挥自己的榜样作用，没有很好地指点机关党

5、员及科室人员，做好服务大众工作，对政策的领悟不高，致使做大众答复和解释工作时，条理不清，缺少佩服力和说服力，服务的措施不能有效跟进，工作堕入为难和被动的局面。　　(4)工作风格不实方面：工作上只局限于只求过得好，不求过得硬，下降了标准，下降了要求，下降了效力，致使工作浮皮潦草，具体落实不给力，工作履行有差距，主要表现在工作的节奏慢、效力低。比如：对负责的劳动保障等工作中，责任意识和担当意识不强，缺少有效的计划和安排，安排的多1点，催促落实的少1点，存在重安排布置、轻催促落实，工作中找客观缘由多，破解困难少，存在敷衍了事、得过且过

6、的侥幸心理。　　(5)发挥作用好不好方面：缺少创新精神，思路不活，眼界不宽，存在安于相状、求稳怕乱、畏首畏尾的思想。面对1些辣手和繁琐的工作时，不能很好地调剂工作状态，心情浮躁，存在多1事不如少1事的思想，履行工作落实不佳，效果不好。比如：作为街道机关支部党支部组织委员，没有发挥好党员的“传、帮、带”作用，没有带动机关支部党员全面做好社区服务和管理工作。特别是在打造机关党支部特点方面，缺少创新，工作老套，思路不活，没有构成1种系统、科学的体系，党建服务品牌缺少有力的支持，致使机关支部工作没有活力。　　(6)自我要求严不严方面：在

7、严格履行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到支部工作中的力度不够，自我束缚逐步淡化，学习实践中，过于自信，觉的自己是机关支部组织委员，在党风廉政建设方面没有任何问题，1切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度，从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，实行党风廉政的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系其实不大的片面认识，没有真正把党风廉政放在心上、落实在行动上。比如扫黑除恶行动和大气污染防治是当前我们工作的重点，但没有依照廉洁

8、自律准则，深挖自己身上存在的的突出问题，深入剖析问题产生本源，造成服务意识不强、联系大众不紧密、工作风格不扎实。　　2、产生问题的本源　　(1)理想信心不坚定。对政治理论学习重视不够，没有正确处理好工学矛盾，常常以工作忙为由，放松了理论学习，存在着为应付检查考核