优秀员工先进事迹材料.docx

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1、优秀员工先进事迹材料朱铭同志，一名普通的中国移动通讯公司员工。2004年10月份正式进行余江县移动公司工作，2004年-2006年7月从事数据维护员工作，2006年8月-2009年3月担任余江县锦中农村区域中心经理，2009年4月-2012年7月担任余江县锦北农村区域中心经理，2012年8月起调任余江县公司市场部负责农村市场工作。朱铭同志工作期间，能积极得完成公司下达的各项指标和上级交办的任务。在进入移动的八年多时间里，曾5次被评为优秀员工，并多次带领团队获得全县、全市“优秀农村中心”荣誉称号，受到各级领导的认可和客户的一致肯定。在各级领导的关心和帮助下，该同志不但实现了从技术岗位和

2、市场营销岗位的转变，自身的个人素质和工作能力也进一步得到提升，总结起来主要有以下几点：一、高昂的工作热情工作期间始终保持高昂的工作热情和积极的工作态度。能吃苦耐劳，勇敢地面对每一次工作中的困难和压力，对工作报有极强的责任心。不论从事数据维护员还是区域中心经理，该同志始终能够找准自己的正确定位，树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。在农村区域工作期间，长期吃住在农村，将大部分精力投入到了农村的市场开拓工作中。二、积极的学习态度不管在个人能力还是工作方面，他总是善于思考和学习。为提高个人素质和能力，他通过自己的努力学习在2010年获得了工商管理大专文凭，2011年又报考了工商管理的本

3、科课程。在工作中，他对公司的各种资费、产品和方案总是认真学习，不懂的地方向身边的领导、同事们询问，还经常带领自己的团队成员一起进行业务学习和沟通。此外，他还积极参加公司举办的各项业务培训，每一次培训都认真听讲，做好笔记，并根据自己的特点进行学习和吸收。三、良好的团队协作要创造良好的业绩必须要有一支有激情、能吃苦、高效协作的团队。他经常组织团队进行业务发展的讨论，发动乡镇经理为指标完成献言献策，集思广益，充分吸取大家团队智慧。帮助落后员工进行业务和绩效指导，提出需改进之处共同分析原因，制定改善方法和措施，并积极带领团队成员进行业务发展。2012年年初，公司成立“首季开门红“营销帮扶小组

4、，他每天带领营销分队下到村里进行整村营销，不管刮风下雪、他总顶着恶劣天气带领大家。通过大家的齐心协力，最终完成了公司下达的目标积分且排名第一，获得市公司授予的“优秀新春帮扶小组”荣誉称号。四、较强的工作能力他总是以“正德厚生臻于至善”的企业核心价值观作为自己的价值观导向，严格要求自己，做好团队管理和工作协同、指标细化和分解、渠道服务和支撑、客户服务和维系等工作，认真做好工作中的每个细节，提升个人和团队工作效率。在农村区域中心工作的6年时间里，他总在业务发展中起到模范带头作用，和乡镇经理一起走渠道、走集团、下村站，能很好的带领团队完成各项指标任务。2007-2008年曾带领锦中区域中心

5、获得用户规模、收入增幅和用户增幅全市第一，2010-2011年带领锦北区域中心获得收入增幅和用户增幅全市第一的好成绩。总之，工作几年以来朱铭同志在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩。在今后的生活工作当中，希望他依然能够秉承“正德厚生、臻于至善”的企业核心价值观，不断加强学习，认真踏实工作，为移动通讯事业再创卓越贡献自己的力量！