集团公司员工宿舍管理制度.doc

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1、1目的为保证公司住宿员工有一个安全、舒适的住宿环境，同时保证员工宿舍的正常秩序，特制定本管理制度。2管理范围本制度适用于对公司住宿的管理。3管理内容3.1公司通过租用小区住房作为有需要员工的宿舍使用。3.2公司住宿人员申请入住房间的标准：原则上两人租住一个房间（如公司宿舍入住人数过多，房间入住人数再作调整），但在条件允许的情况下（公司住宿人员未满员）可以申请单独住宿一个房间，入住期间公司根据需要可以随时增加入住人员。3.3员工宿舍房间的房租和物业管理费由公司承担。3.4宿舍水、电费用在额度内由公司承担，超过标准部分由住宿员工承担。3.5员工宿舍配备设施的保管及损坏赔偿：3.

2、5.1员工宿舍配备的空调、床具、桌椅等设施，由入住人员保管。3.5.2住宿人员入住期间，所配设施发生人为损坏或遗失的，由入住人员照价赔偿；非人为损坏的，入住人员应及时向综合管理部报告，由综合管理部核实情况后安排修理。3.6员工宿舍管理规定3.6.1两人住宿的房间，不得带异性朋友在宿舍过夜或长时间逗留，以免影响他人休息。3.6.2所有在公司住宿的员工应自觉保持宿舍公共区域的清洁，不得在楼梯或其它公共区域乱丢垃圾，自己房间的卫生应经常清扫。3.6.3住宿员工个人财物由自己妥善保管，员工负责住宿套件的消防安全。3.7公司员工入住及退住审批流程：3.7.1入住审批流程3.7.1.1

3、入住人员到综合管理部了解员工宿舍的当前住宿情况后，填写《员工宿舍入住申请表》（附表一）。3.7.1.2入住人员与综合管理部人员到住宿房间一同清点和检查配备设施，并记录《员工宿舍入住申请表》后存档，综合管理部发放钥匙，入住。3.7.2退住审批流程3.7.2.1需退住的人员在搬迁完自己的物品后，填写《员工宿舍退住申请表》（附表二）交综合管理部；3.7.2.2综合管理部人员与入住人员到住宿房间按《员工宿舍入住申请表》一同清点和检查配备设施，综合管理部核实情况后将《员工宿舍退住申请表》报批，同时收回钥匙；3.7.2.3申请表经审批后由综合管理部存档，并复印一份交财务室，发生设施人为

4、损坏或遗失产生的费用从当月工资中扣除。3.8公司住宿员工不得将所租房间转租、转借给他人使用，若有此现象发生，公司予以警告处分，并罚款300元/次。附表一《员工宿舍入住申请表》附表二《员工宿舍退住申请表》附表一员工宿舍入住申请表日期：年月日姓名部门职务申请入住时间申请房号申请单独租住房间□是□否综合管理部核实：核实人：日期：年月日附表二员工宿舍退住申请表日期：年月日姓名部门职务退住时间退住房号单独租住房间□是□否综合管理部核实：1．所配设施是否完好：□是；□否，按规定赔偿元。2．钥匙交回：□是；□否。核实人：日期：年月日