口岸办专题民主生活会工作汇报

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2、开好专题民主生活会的相关文件，深刻认识召开民主生活会的重要意义，努力破除“过关”思想、“顾虑”心理、“演戏”想法等不良倾向，切实增强开展批评和自我批评的思想自觉和行动自觉。二是坚持开门纳谏，找准找实突出问题。通过发放征求意见表、召开多方座谈会、班子成员进企交流等形式，广泛征求了机关工作人员、服务对象和联检机构对我办领导班子及党员干部在作风建设等方面的意见和评价。此次征求意见累计发出征求意见表78份，分别召开了查验机构和引航站、航道处负责人座谈会，沿江部分港口企业和服务单位负责人座谈会，局机关中层干部和部分党员座谈会

3、，征集、归纳意见建议计7类42条，其中形式主义方面6条、官僚主义方面4条、享乐主义方面3条、奢靡之风方面3条、口岸港口发展方面8条、港口企业面临的实际困难8条、机关建设方面10条。有效破解了征求意见中存在的“不愿提、不好提、不敢提、提不好”等老大难问题，切实畅通了渠道，对群众思想动态做到了心中有数。三是坚持即知即改，着力解决突出矛盾。我办领导班子先后多次研究“即知即改”措施，对一批群众反映强烈的具体个案问题立即整改，对上级反馈的“加快完善港口管理体系，推动同类货种码头的相对集中”等问题，制定工作方案，促使加快推进。

4、四是坚持开诚布公，开展谈心谈话活动。按照“四个必谈”的要求，班子成员、市管干部一对一开展谈心谈话，班子成员、市管干部与分管科室负责人谈心谈话，真诚倾听大家对口岸办工作和个人的意见建议。五是坚持深刻剖析，认真撰写检查材料。从6月下旬开始，我办领导班子及成员开始着手撰写对照检查材料。班子的对照检查材料由班子集体研究共同起草，成员的对照检查材料均由个人自己动手、反复修改。沈市长和市委第十一督导组对班子和个人的对照检查材料认真审核把关，多次提出了具体而深刻的修改意见，我办领导班子及成员虚心接受，认真吸收。班子对照检查材料先

5、后进行了8轮大的修改，排查了5个方面15个突出问题；班子成员对照检查材料普遍修改10稿以上。二、开展批评与自我批评情况民主生活会上，我办领导班子及成员以对党和人民高度负责的精神，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，逐一查找“四风”方面的突出问题，逐一对照征求意见中反映出来的问题，列举具体表现，深入剖析反思。民主生活会自始至终充满严肃认真、民主团结的氛围，大家既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出以公心，做到知无不言、言无不尽，有则改之、无则加勉。民主生活会上，首先由杨恒庭同志代表口岸办领导班子作对照检查，大家对对照检查

6、材料进行了认真评议。大家一致认为，口岸办领导班子讲政治、顾大局、守纪律，自觉与党中央保持一致，但对照高标准、严要求还存在一些问题。主要表现在：一是政治纪律意识不强。执行政治纪律不严格，出现了2名班子成员严重违法违纪被查处的问题。二是理论联系实际做得不好。没有系统的学习计划和目标，按照上级要求组织、安排学习的多，平时积极主动、自觉学习的少；存在实用主义思想，用什么学什么，重业务、轻理论，组织业务培训等靠思想严重，上级部门安排什么培训就参加什么培训，结合本单位实际需求主动联系相关部门组织培训的少，忽视了全面素质的学习提

7、高。三是组织生活不健全，民主集中制和集体领导原则流于形式。班子成员之间“一团和气”，批评和自我批评开展不经常；决策时存在个人拍板现象，缺乏充分民主以及相关咨询和有效监管；在执行决策过程中，发现偏差甚至出现重大问题，不能及时跟踪反馈和采取措施予以补救，带来隐患和风险。四是制度执行不严。日常管理停留在口头的多，制度在执行中流于形式，缺乏有效的检查、考核，导致一些工作“推而不动”；对一些错误行为，缺乏有力的批评和纠正，对个别人工作上的缺点、过失，存在护短现象，部分人员存在消极、散漫现象，有在上班时间看视频、逛淘宝、打游戏

8、的问题。五是工作作风不实。存在以会议落实会议、文件落实文件等走过场现象，分解责任、跟踪推进，督办落实不到位；科室与科室、科室与部门之间协调、联动不好，力量整合不到位；关心群众、关心基层少，对一线职工缺少关心，解决群众关注的切身利益问题不及时，许诺表态的多、落实解决的少。特别是监察大队申报参公问题没有及时跟进，尽快落实；对一线工作的、经常在休息日加班加点工作的