红旗团委申报材料

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1、“五四红旗团委”创建单位申报材料管理学院团委“五四红旗团委”创建单位申报材料————管理学院团委沈阳建筑大学管理学院团委在工作中全面贯彻党的十七届五中全会精神,把学习贯彻全会精神作为一项重大的政治任务抓紧抓好,以全会精神为指导深入推进创先争优活动,为“十二五”时期发展提供强大政治动力和坚强组织保证。管理学院团委一直秉承着打造“知书达理之风,争创文明学院”的方针,在近年开展了大量的有关“知书达理”的活动,此活动也受到了学校党委的高度重视与大力支持。并围绕学校工作重点,结合本院学习知书达理的特色,解放思想,开拓创新,教育和引导团员

2、着眼于未来,着眼于素质,大力弘扬雷锋精神,充分发挥文化的教育和渗透功能,努力打造学院团委独特的组织文化和工作特色,通过深入细致的日常管理、队伍建设、特色活动、组织建设等工作,促使青年团员在思想、学业、素质与能力等各方面都不断进步和提高。结合实际,先将申报材料总结如下:一、树立落实“知书达理”理念,不断加强政治理论学习1.坚持用“十七大”重要思想构筑青年的精神支柱统揽团的工作全局,加强和改进大学生的思想政治工作。管理学院团委积极组织学习“十七大”重要思想,全面贯彻党的十七届五中全会精神。充分组织团员认识学习贯彻全会精神的重大意义

3、,把学习贯彻全会精神作为一项重大的政治任务抓紧抓好,以全会精神为指导深入推进创先争优活动。引导团员青年深刻理解、准确把握全会的精神实质,深刻理解“十一五”时期我国经济社会发展的巨大成就和取得的宝贵经验,进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。2.深入贯彻七届五中全会精神、加强知书达理教育为核心,努力构筑青年一代的精神支柱。管理学院团委找准结合点和切入点,切实把全会精神和知书达理教育贯彻落实到全团重点工作之中。管理学院团委通过举办各类活动和广泛宣传,把学习贯彻全会精神、加强知书达理教育与贯彻落实胡锦涛总书记对共青团提出的“两

4、个全体青年”的重要要求结合起来,与切实履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的基本职能结合起来,与坚持党建带团建、深入开展创先争优活动结合起来,扎实推进全团重点工作,团结带领广大团员青年为实现“十二五”时期我国经济社会发展的目标任务作出积极贡献。3.以各种纪念日、学习日为契机,广泛开展宣传七届五中全会精神、加强知书达理教育活动。通过组织开展主题团日活动、知书达理系列月活动、解放思想大讨论活动、心理短剧比赛、知书达理知识竞赛、征文比赛、知书达理漫画大赛等多种形式的活动,深入地开展知书达理活动,让全会精神、知书达理深

5、入人心,同时加强了爱国主义、集体主义、社会主义教育和团员意识教育。管理学院推崇的“知书达理”思想真正深入头脑、扎根人心,并转化为广大青年学生的行为准则。4.全团广泛兴起学习贯彻全会精神、学习知书达理的热潮。管理学院团委组织团员青年集中学习与加强自学紧密结合起来,广泛开展学习宣讲活动,动员全体团员,通过举办学习报告会、研讨会、座谈会、组织宣讲团,帮助广大团员青年全面理解全会精神与知书达理的重要意义。充分发挥基层团组织的作用,把青年的参与度和普遍性作为学习贯彻活动的重要标准。及时总结和推广团员青年学习贯彻全会精神与学习知书达理的好

6、经验、好做法,努力营造良好的学习氛围。二、加强团组织建设,增强团的凝聚力、吸引力和战斗力。1.管理学院团组织采取多项举措加强团的基层组织建设。 (一)团组织设置模式不断创新管理学院团委在团组织设置模式上积极探索、大胆创新,总结出许多好的经验做法,为构建科学完善的团组织设置体系积累了宝贵经验。形成了以团委、班级支部、学生会立体型的组织机构,大大增强了团组织的活力。(二)基层团干部队伍进一步优化管理学院团委在基层团干部的选拔、培养、教育等方面积极作为、勇于创新,努力实现了选优配强基层团干部的目标。把团干部的整体素质提高作为一项重要

7、工作来抓,积极选派团干部参加业余团校或上级团组织举办的各种培训。(三)团员管理更加规范有序管理学院团委通过灵活新颖的团员管理手段,最大限度地把团员吸引和凝聚到团组织周围。并制定相当严厉的考察制度,使广大团员更严格要求自己,更加有序。2.完善制度,狠抓落实,促进团组织建设的规范化、科学化。管理学院团委要根据自身的工作经历不断地制定出一系列的制度。定期召开分团委例会,明确委员职责,并依据《团章》和有关制度分别制定《管理学院团委会工作制度》、《管理学院团委管理制度》、《团支部考核量化制度》、《管理学院团委例会制度》、《管理学院考核制

8、度》等等,在每个团员中起到规范和约束作用。通过这些自身的软件建设,使整个团委的工作实现了“管理制度化,办公规范化,工作自主化”,增强管理学院团委的战斗力,加强了团委的自身建设。3.增强服务意识,提高服务本领。“服务于教育事业勇于创新业;服务于精神文明建设勇于树新风;服务于大学

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