2020职场新人年终总结范文.doc

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1、2020职场新人年终总结范文2020职场新人年终总结范文2020职场新人年终总结范文2020职场新人年终总结范文2020职场新人年终总结范文2020职场新人年终总结范文2020职场新人年终总结范文　　职场新人年终总结1　　时光似箭，光阴似箭，转眼进入公司已有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导和关心支持下，个人在__年度获得了不小的进步。　　1、年度工作情况　　1、熟习了解公司各项规章制度。　　我于__年8月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我抓紧对公司的各项规章制度进行了解，熟习公司的企业文化。通过了解和熟习，我为能进入公司

2、这个团队感到自豪，同时也感到本身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。　　2、熟习了解工作流程　　作为设计师助理，我的职责是帮助设计师完成谈单进程中的各种图纸及文档，为设计师签单做好充分准备。经过1段时期的磨合，我逐步知道自己该如何去做并做好手头工作，在设计师的指点带领下，不但晓得了许多专业方面的知识，也晓得了许多做人处事的道理。　　2、存在的不足和改进措施　　__年已随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，工作量其实不是很大，闪光点几近是不存在，许多工作还有不尽如意的地方，总结起来存在的不足主要有以下几

3、点：　　1、缺少沟通，不能充分利用资源　　在工作的进程中，由于专业知识不够扎实，又存在1定惰性，遇事斟酌不够周全、不够细致，不积极向其他同事请教，造成工作效力下降乃至出现毛病，不能到达优势资源充分利用。俗语说的好3人行必有我师，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台到达资源同享，从而提高自己的工作效能。　　2、缺少计划性　　在工作进程中，由于缺少计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常到达事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还1肚子委屈。在以后的工作进程中，我要认真制定工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能到达事半功倍

4、的效果　　3、专业面狭窄　　作为1个现代化人材，他应当是1专多能的，这样的人材才符合时期和公司的需求。自己的专业面狭窄，对其它专业的基本认识都没有，这都限制了本身的发展。在以后的工作进程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为1专多能的复合型人材。　　3、__年目标计划　　1、加强本身学习，结合实际，多从细节斟酌，认真做好本职工作，积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论根据，结合实际更好的展开考勤工作。　　2、积极向同事学习，虚心请

5、教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作能力。　　3、克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的微薄之力。　　年末，要感谢所有的同事，谢谢你们半年来的相伴，让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要感谢公司，感谢公司能给刚毕业且甚么也不懂的我1个这么好的学习平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。真诚的感谢。也真挚的希望我们在20__年越走越好。　　职场新人年终总结2　　我叫___，毕业于___化工学院机械设计制造及其自动化专业。很高兴能够加入__市____有限公司这个大集体，成为团队的1员。自20__年_月_日入职至今已过去了足足1个月

6、的时间，在过去的1个月里，我不断学习，不断成长，下面对这1个月的工作进行初步总结：　　1、初入职场。　　刚从校园走出来的我们面对着新的工作岗位，难免有点手足无措。7月_日，为了让我们更快的了解企业核心价值，更好地融入工作环境，团体为我们进行了为期9天的入职培训。这次培训的内容全面而充实，详细的为我们介绍了公司的发展历史，文化，组织结构，人事概况和安全生产等具体内容。其中，公司安排我们到武装部进行了为期4天的军训。军训场上既严肃又艰苦，它既考验我们的坚韧力，也体验我们的团队合作精神。从中我们体会到了甚么是服从，坚持，协作，忍受，也体会到了细节的重要性。　　2、职

7、业化培训。　　职业化，用1句话来讲就是符合人们对你的期待。之前作为1名学生，1直弄不清楚怎样才算是职业化。现在作为1名新入职的员工，很荣幸有机会体验到了职业化的培训。自加入华阳以来，我参加了两次职业化培训。第1次是在团体培训时由李松颐老师为我们讲授的卓但是立职业化与团队鼓励;第2次是由华成研发管理咨询公司的朱光辉老师为我们讲授的研发人员职业素养的培训课程。通过这两次的培训，使我对职业化有了进1步的认识，更加深入体会到团体意识的重要性。个人的成功离不开团队，没有团队的成功就没有个人价值的体现。让我明白了1个职业化的员工永久是要以公司和团队的利益为重。　　3、生产

8、线实习。　　在团体培训结束后，我被分配