批量伤员抢救应急预案演练方案.doc

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1、大厂回族自治县人民医院批量伤员抢救应急演练方案为提高我院医务人员急诊急救意识,强化医院院前、院内急诊应急能力,在紧急情况下,能做到调度有方,出诊及时,救治有力,措施得当,通过演练,增强应急处置队伍的指挥调度能力、反应和协作能力及急救信息的处置能力,从而规范各项医疗救援措施,锻炼应急队伍,特制定演练脚本。一、演练目的1、演练目标:根据有关要求,检验医务人员工作流程及技术要求的掌握程度,应急物资筹备情况。通过演练进一步提高医务人员重大突发事件医疗卫生救援应急能力,达到依法、科学、规范、有序的处置目的。急诊科在接

2、到求救电话后,负责完成院前急救及院内分诊、救治工作。以《大厂回族自治县人民医院重大突发公共卫生事件应急预案》为标准,要求出诊快速、汇报及时、分诊正确、记录详细、救治得当。2、检验我院应急部门的应急组织协调能力。3、检验急诊、各相关临床、医技科室的现场应急处置能力。4、检验我院的医疗救治水平。5、及时发现应急工作中存在的缺陷并尽快进行完善。二、演练内容1、医院院前救援流程和应急反应能力。2、医院院内急诊救治能力。三、组织领导1、组长:韩福胜负责组织指挥、组织协调演练的步骤与进度。2、副组长:陈晓明杨征宇杨德军

3、杨启军3、成员:靳燕华海军张如苹韩鸿福尹建华赵艳刘春生杨守臣贾颖王金春及相关科室人员30人四、演习事件:时间:2019年批量伤病员3名案例背景资料:(1)某日下午15:00,急诊科接到求救电话:在我县XX大道附近发生一起交通事故,共有多名群众不同程度受伤,请求救援。急诊科人员及时通知科主任、护士长,并立即通知急诊科其他人员做好接诊准备,做好求救电话记录。(2)急诊主任、护士长迅速组织人力、物资前往事发地点接伤员。在事故现场,医生及时对伤员的伤情做出判断,现场实施救治,转运医院。(3)根据伤情施救:建立静脉通

4、路、给予氧气吸入、简单包扎,及时送回院内救治。先送重度、中度伤员,后送轻伤。准备工作:由医务科负责安排:一名轻伤患者;一名“右桡骨远端骨折”伤员;一名“左股骨干开放性骨折,引起失血性休克,循环呼吸骤停”伤员。1、患者,男性,25岁,于5分钟前在车祸后不慎摔伤,致右小腿皮肤裂伤。2、患者,男性,30岁,于5分钟前在车祸后不慎摔伤,致右腕部肿痛,畸形,活动受限。3、患者,男性,35岁,于5分钟前在车祸后不慎摔伤,致左大腿皮肤破溃、骨折断端穿出皮肤伴流血不止,首诊发现患意识障碍,全身皮肤、粘膜明显发绀,四肢厥冷,

5、脉搏摸不清,血压测不出,无尿。目前诊断考虑:1、左股骨干开放性骨折2、失血性休克;五、模拟抢救程序医院院办接到重大突发事件救援指令,院办接电话人员迅速向医院领导报告(报告内容包括事件的时间、地点、具体内容),由院长(即重大突发事件应急领导小组组长)立即启动医院应急预案,并宣布我院重大突发事件救援应急演练开始。医院医务科、护理部接到急诊科主任、护士长电话通知后,迅速向医院主管院长杨征宇汇报(报告内容包括事件的时间、地点、具体内容),主管院长报告院长由院长(即重大突发事件应急领导小组组长)立即启动医院应急预案,

6、并宣布我院重大突发事件救援应急演练开始。六、院前现场救援1、院前医疗救护组长准备出发:医务科科长立即通知急诊科值班人员(一名医师和两名护士)为院前救援人员,在接到通知后15分钟到位,急诊科院前救援为医疗救护小组组长,负责携带检查齐备抢救药品、器械设备、应急物资(抢救药品、器械设备、应急物资由由急诊科常规储备),在医院急诊科门口集中统一出发;医院医务科通知值班司机立即到位(15分钟),做好出车急诊准备。医院急诊科护士立即通知急诊科值班人员(一名急诊科医师、一名120值班医师、一名护士)为院前救援人员,同时通知

7、120值班司机。急诊科医师为院前救援医疗救护小组组长,负责携带检查齐备抢救药品、器械设备、应急物资(抢救药品、器械设备、应急物资由由急诊科常规储备),120值班司机做好出车急诊准备。院前救援人员和司机在接到通知后10分钟内立即到位,在医院急诊科门口集合统一出发。并通知急诊科主任、护士长迅速到位。2、现场抢救:院前救援人员及时赶赴现场,在医疗救护小组组长指挥下,根据现场情况全力开展医疗卫生救援工作,必要时建立临时救护点。本着“先救命后治伤、先救重后救轻”的原则开展工作。3、信息报告在院前医疗救护小组赶赴现场开

8、展医疗救援的同时,救护小组应立即将初步掌握的伤亡情况、事件原因等信息报告医院医务科、护理部,医务科、护理部接报后应当在30分钟内将收到的首次情况进行汇总后上报医院重大突发事件应急领导小组,属于重大和特别重大突发公共事件时,医院医务科要及时向市卫健委报告人员伤亡、医疗救治情况以及需要协调解决的问题。院前医疗救护小组根据现场救援进展情况进行后续报告。4、转送伤员:当现场处于危险环境或伤病员情况允许时,要尽快将伤病员转

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