做强文化大产业 唱响品牌大发展.doc

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1、做强文化大繁荣唱响品牌大发展----N区、文化建设的几点思考摘要：近年来，N区加大文化体育设施建设力度，积极开展群众喜闻乐见的文化活动，群众文化运动取得了蓬勃发展。但同时，快速发展的全民文化缺乏独特的文化品牌，经济文化与社区文化尚不能“两条腿一起走路”，区域的文化环境、文化空间与文化内容不能满足群众需求，社区群众缺少对辖区文化的认知度。本文通过对辖区文化的现状和存在的问题进行分析与研究，对N区文化建设做了进一步的思考。党的十七届六中全会以“深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣”为主题，从战略高度强调文化改革发展

2、的重要性和紧迫性，体现了中央对文化建设的高度重视。“当前的城市竞争已从20世纪80年代的规模竞争、90年代的综合实力竞争演变成21世纪的城市个性魅力竞争，城市的文化品牌已成为一个城市最有个性、最有价值的无形资产。”以高度的文化自觉挖掘和打造N区的文化品牌，凸显其特色性、普适性、民族性和现代性，并借由文化品牌的辐射效应引领和提升N区的文化的知名度、美誉度、忠诚度和联想度，已成为打造东南新城的必由之路。一、基本概况为进一步提升新区、街道形象，打造文化品牌工作、建设文化休闲之城，丰富群众文化生活，创新文化工作思路和方式，大力加

3、强文化阵地建设，N区自2006年开始，加快文化阵地建设，加大文化事业投入，成功创建了省、市东海文化明珠工程，省城市体育先进街道，社区创建基层文化活动中心（室），有力地促进了新区、街道经济事业的迅猛发展。二、存在的问题随着新区、街道综合实力的不断增强，我们的文化投入，尤其是文化阵地建设取得丰硕成果，并通过创建、文化品牌建设等提升了街道群众生活品味、满足了群众日益增长的文化需求、提高了广大居民的文化素质。我们在取得这些进步的同时，也存在一些问题：一是在文化队伍建设方面。N区积极通过各类活动、比赛、培训来培养文体骨干，组建文体

4、队伍，人员的素质水平有了很大的提升。但由于基层宣传文化干部队伍不稳定，文化管理员流动性较大，使得对人才的挖掘和培养力度还不够，导致许多优秀的文化体育人才没有被发掘，同时由于基层的文化指导员自身也缺乏专业的文体素养，文化队伍建设的进程缓慢。二是在文体活动的参与度方面。目前文体活动设置的项目大同小异，给人的印象就是千人一面，多而不精，导致许多群众缺乏参与的兴趣，或者群众参与的面比较狭窄，不论是街道的文化体育节的活动还是社区的活动，都局限于社区的文体队伍，而绝大部分居民都极少参与社区的各类活动。区域的文化环境、文化空间与文化内

5、容不能满足群众需求，社区群众缺少对辖区文化的认知度。三在内容形式方面，N区根据群众文化特点，积极开展各类文体活动，积累了很多资源优势，培养了许多优秀人才，创作了许多优秀作品，举办了许多有影响的社会活动，建立了相当紧密的网络。但辖区的文化活动缺少独特的品牌，尚不能引起群众的共鸣，也无法作为一个城市的文化进行宣传。四、群众文化与创意文化缺少关联度。近年来，园区按照“品牌化、规模化、特色化”的要求，进一步整合行业资源，广泛开展战略合作，集中打造设计、传媒动漫、创新型互联网三大领域。文化创意产业有了初步的发展，但其在区域经济总量

6、中所占份额偏低，产业集聚度有限，缺少龙头企业，辐射带动力不足，经济文化与社区文化尚不能“两条腿一起走路”，经济文化与群众的生活缺少关联度。三、几点思考1、要培育独特文化品牌。随着N区、经济实力的增加，城市化进程加快，群众文化素质的提高，原有的群众文化已不能满足辖区居民的要求，迫切的需要培养一些叫得响的群众文化品牌，为辖区的群众提供实实在在的文化服务，带来文化方面的实惠。要积极推动文化服务工作创新，探索文化惠民的新途径、新举措，使文化工作创新、文化品牌建设成为群众文化和文化干部自觉的意识后，要扎根于深厚的传统文化沃土，群众

7、当前的文化需求，创造性地开展公共文化服务。2、全面提高群众的参与度。群众满不满意，高不高兴，有没有获得文化精神方面的满足，应该是评价我们文化活动的最为重要的标尺。要在扩大活动的覆盖面上下功夫，在硬件建设上，逐步完善文体设施，同时要尽量增加免费的文体场地的建设。在软件上，要培养广大社区居民对文化、体育活动的兴趣爱好，不断提高他们的自主参与率。要积极开展文化惠民活动，演出要演精品保档次，图书要送新书赠良著，放电影要老少咸宜、文化培训要真教人、真培训，要让群众切实感受到文化惠民活动是实打实，真心实意为群众着想为百姓服务，而不是

8、为了完成任务而完成任务。在扎实推进文化惠民活动中，不仅仅做好“送”的工作，更应该注重提高群众的参与度。让群众听、观、看是必要的，让群众参与其中更是必须的。有了群众参与的文化惠民活动更容易走入群众的心坎去，取得实实在在的惠民实绩。3、将经济文化与社区文化相融合。目前我们辖区的创意文化有了一定程度的发展，我们要通过多层次