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时间:2020-08-12
《新员工转正申请表模板.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、新员工转正申请审批表。(以下栏目由新员工填写)姓名试用期岗位入职时间直接上级所在部门目前试用期1个月2个月3个月提前转有本岗位工作经验,且对现在岗位工作得心应手,不需指导可直接进入工作状态,并能独立完成,正条件成绩特别突出且有目共睹,超出预期期望值,并认同公司企业文化。新员工试用期工作总结(包括对试用期工作的回顾总结,对公司企业文化的理解,自己在工作中的优点及不足,如何改进存在的不足,对今后工作的设想、建议等等):(可另附表)试用期工作总结总结人签字:年月日(以下栏目由相关负责人填写)。1。对新员工工作态度、工作能力的评定及工作内容考核(直接领导对评定、考核结果负责):直接领
2、导对新员工的评定、考核意见部门意见:□一个月转正□二个月转正□按期转正□延期转正直接签字:年月日工作相关部门意见(工作配合、协调、支持):工作相关部门评议评议人签字:年月日出勤情况:病事假:天出勤率:%奖罚情况:奖□罚□(原因:)人资与新员工沟通情况(职业规划、对公司整体的认知程度):行政中心意见沟通人签字:年月日行政人事审核意见:审核人签字:年月日董□延期转正至年月日止。事长□同意转正。转正后职位:意见董事长签字:年月日吉林市松花湖实业有限公司制表。2。欢迎您的下载,资料仅供参考!致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习资料等等打造全网一站式需求。3
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