员工军训培训心得体会.doc

员工军训培训心得体会.doc

ID:57477962

大小:31.50 KB

页数:8页

时间:2020-08-23

员工军训培训心得体会.doc_第1页
员工军训培训心得体会.doc_第2页
员工军训培训心得体会.doc_第3页
员工军训培训心得体会.doc_第4页
员工军训培训心得体会.doc_第5页
资源描述:

《员工军训培训心得体会.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、员工军训培训心得体会员工军训培训心得体会员工军训培训心得体会员工军训培训心得体会员工军训培训心得体会员工军训培训心得体会为期1周的军训美满结束了,在领导的关心照料下,我们经历了1个难忘而又充满喜悦的军训活动。这次军训时间虽然不长,但在1定程度上磨砺了我们身上存在的怠惰、脆弱的影子,使我们身心都得到了1次重要的洗礼。  这次军训包括了军事训练和拓展游戏,每个科目乃至细节都记忆犹心。下面谈1谈我的心得体会。  7天的军事训练,我们高喊着:“流血、流汗、不流泪,掉皮、掉肉、不掉队”的口号,为了“练意志、长本领、打胜仗”这个目标,我

2、们都严格要求自己,摒弃自己身上自由涣散、我行我素的风格。  第1天的军训距离大学时期军训已过去了7年时间了,再1次站在队列里,仿佛看到了当年的情形。“稍息”、“立正”、“向右看齐”这些过去熟习的口号又1次回响在我们耳畔。军训中最基本是“站军姿”,站军姿看似简单,要想做好真的没那末容易,要求站的笔挺,身体决不能动1下,坚持几10分钟下了,手脚都不听使唤了。军姿站的好,不但要求我们具有铁的纪律,还要求我们具有良好的精神风采,是锻炼我们人意志力的最简单有效的方法。“向左转、向右转”,讲求的是配合与调和,1个团队不但要有配合,还要配

3、合好,才能收到最好的效果。“齐步走、正步走”,要求的是我们动作、想法都1致,只有心齐,我们这个团队才能整齐划1的向前走。比起队列训练,对我们最大考验的是体能训练。第2天我们开始跑步,1开始几圈跑下来已气喘嘘嘘、精疲力竭了。然后开始做俯卧撑,10个俯卧撑对我这样平时少运动的人来讲也是1个挑战。这几天里,我们“吃了鸭子肉、蛙肉”、“赶过僵尸”、“开过火车”、“跳鞍马”,做完这些项目,第2天就会浑身酸痛,但是我们并没有惧怕过。随着身体1每天适应这些高强度训练,我们把这几天吃的苦当做1种乐趣。这让我觉得现实生活中所谓的吃苦根本不算甚

4、么,应当以1种更加积极、乐观的态度面对工作、生活中的困难。经过7天的训练我感觉到自己的身体素质产生了变化,变得愈来愈好;同时也让自己体重减轻了几斤。  在拓展游戏中,我们得到的不但是游戏带来的乐趣,更重要的是提高我们团队的凝聚力和集体的荣誉感。“团队接歌”、“保卫阵地”、“绑腿赛跑”、“夺宝雄兵”、“南水北调”、“拔河”等项目都是需要团队每个成员参与进去献力献策协同努力才能完成,每个队员掉队都会影响团队的成绩。“勇闯地雷阵”这个游戏要求团队成员就要有听从团队领导指挥,相互信任,不能走个人英雄主义,听指挥才能打胜仗!这些项目考

5、验的是我们团队合作、永不放弃的精神,要想做好就要求我们每个人必须有强烈的集体荣誉感,互信互助,团结1心。  作为1个新入职的新员工,这短短的7天让我渐渐的融入到了这个团队,这个大家庭。不论是训练中还是工作中我无时不刻感遭到这个大家庭所带来的温暖与气力。我们这几天吃过的苦是对我们的锤炼、教官对我们的严厉教会了我们忍受的意义。我们与“战友”只有1起努力、团结1心,才能在没有硝烟的战场中勇往直前、所向无敌。  请相信,在未来,我们的友谊会发展的更好!  通过培训,使我收获颇丰,认知了许多工作的盲点,学会了许多工作的技能,掌握内训师

6、必备的角色认知及必要条件,对今后的工作也充满了向往和信心。我认为这类培训对提高自己的政治理论水平和业务水平都是10分重要的,主要有体会是:  1、学习情况  本次培训计划的设计和研讨活动的展开都牢牢围绕公司新入企员工培训全面集训环节这1主题。主要学习大学生心理辅导、团队建设、组织培训的流程和相干知识。使学员了解大学生的心理特点,掌握团队沟通、组织的基本原理和方法,提升相干能力。然后根据培训需求分析,结合以往新入企员工培训的经验,研讨制定出新入企员工培训与评价的系列方案、制度。  2、主要收获  1、提高了思想认识和政治觉悟,

7、增强了作为新入企员工培训组织与辅导者的责任感与使命感。通过学习,我逼真感遭到了培训管理(班主任)工作所承载的使命,感遭到了贵州电网公司对员工整体素质与能力水平的要求日趋提高。通过学习,我们对组织与辅导者角色的重要性有了进1步的认识。努力提升新入企员工培训组织与辅导者的知识与管理能力,对帮助新入企员工尽快融入企业、适应工作需要具有重要作用。  2、搭建交换平台,增进了经验与知识的同享  本期培训班共有来自电网公司各基层单位的学员35人。我们充分利用这次培训机会,结合新入企员工集中培训的特点,进行了工作方案的研讨。进程中,大家就

8、新员工入企培训的方案及制度的构成进行了广泛和热烈的交换,通过相互鉴戒、扬长避短,共同探讨在员工培训工作中的新情况和新问题,携手完成了XX年新入企员工培训与评价的全程策划,构成系列方案、制度。  在本次培训学习中,通过授课,了解了大学生的心理特点,掌握了团队沟通、组织的基本原理和方法,增长了

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。