2020年构建大学生村管工作长效机制的有效探索.pdf

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1、为了千方百计帮助大学生村官茁壮成长，×县坚持以科学的人才观为指导，以“下得去、待得住、干得好、流得动”为总原则，设身处地着想，真情实意关爱，着力在解疑释惑、解难帮困、解忧消虑上下功夫，从而实现了人才培养与新农村建设的互动双赢，探索提供了可以借鉴的有益做法。实行三级谈心提供“思想帮助”让大学生村官树立扎根基层、奉献三农的坚定信念理想与现实的差距，信念与生活的碰撞，是大学生村官到村任职遇到的第一大困惑。为了让大学生村官“放心、安心、顺心”地投入工作，×县实行三级谈心制度，搭建交流平台，从而使他们快速进入角色，树立了正确的世界观、人生观和价值观。

2、县委主要领导走访慰问个别谈。利用春节、中秋等节日，县委主要领导深入村组走访慰问大学生村官，面对面进行思想交流，并郑重承诺一定把大学生村官当做自己的家人一样来看待，一定把大学生村官当做自己的干部一样来对待，一定对每个大学生村官的前途有担待，从而使他们消除了顾虑，找准了定位，坚定了信念，鼓足了干劲。县级主管部门定期开会普遍谈。县委组织部坚持每月由部长主持召开一次座谈会，与大学生村官谈人生、谈理想，及时协调解决他们在工作、生活中遇到的实际困难和问题。同时，通过开通大学生村官热线电话，设立组织部长信箱，制作联系卡、发送手机短信、建立“×县大学生村官

3、qq群”、编发大学生村官之窗等多种形式，实现了双向“零距离”沟通，使他们进一步坚定了扎根基层、奉献三农的信念。乡镇村组随时随地及时谈。乡镇主要领导和村组干部，随时随地与大学生村官谈发展、谈工作，了解他们的思想动态，及时解疑释惑、打气鼓劲。2008年10月，针对1名大学生村官思想波动较大的情况，镇村干部和部里领导层层出面，个个安抚，级级挽留，最终使其安心工作。实施三方关爱提供“温暖服务”为大学生村官长期扎根基层、奉献三农提供制度保障人地两生、条件艰苦，是大学生村官到村任职遇到的又一大难题。为了真正把提供温暖服务落到实处，×县设身处地为大学生村

4、官着想，明确提出了“三个到位”，真正让关心和服务无处不在、无缝对接。政治上关心到位。县委常委会专题研究，制定出台了《×县大学生村官管理暂行办法》，明确规定每年按20的比例将考核优秀的大学生村官直接招录为乡镇干部，对到村任职满两年且年度考核在称职以上的大学生村官推荐参加全省公务员选拔考试，同时可参与县上副科级领导干部公开选拔和竞争上岗，而且三年聘任期间，对其中表现特别突出的优秀大学生村官，直接提拔为乡镇副科级领导干部，打通了大学生村官向上晋升的渠道，建立了正常的流动制度。自200×年以来，结合考核情况，将×名大学生村官任命为村党支部副书记，将

5、×名大学生村官直接录用为乡镇事业干部，将×名本科学历的大学生村官进行了工作安置。工作上帮助到位。实行“五位一体”的逐级指导、逐级负责的帮扶工作机制，从工作思路到工作方法，为他们提供全程指导和帮助。通过编印《大学生村官工作手册》、订阅《农村基层干部工作手册》、《农村实用技术读本》、《当代×》、《新农村建设》杂志等方式，尽力为他们搞好工作提供政策支撑和理论参考。生活上照顾到位。20×年×月，首批大学生村官刚刚到岗，由组织部长带队，逐人逐村为他们送去生活费和有关学习资料。组织部明确专人，以最快的速度为他们办理户口、党组织关系、学籍档案、医疗和养老

6、保险等相关手续。统一安排到所任职乡镇机关食宿，为大学生村官购买了自行车。县委组织部还专门设立了大学生村官接待办公室，提供临时宿舍，方便他们来县城办事。建立了大学生村官健康档案，实行大学生村官定期体检制度。20×年×月，在对大学生村官体检时，发现村官×患有再生障碍性贫血，县委立即出面协调其住院治疗，并积极组织号召社会各界捐款×元，同时协调县医保中心，采取先预借再报销、边看病边报销、药品种类不受任何限制、报销额度由×的比例提高到×的方式，最大限度地为其就诊提供条件，先后组织捐款和解决治疗费用达×万元。采取三种形式提供“多维培训”提升大学生村官长

7、期扎根基层、奉献三农的能力技能欠缺、底气不足是大学生村官到村任职首先需要解决的问题。为了提高大学生村官的实际工作能力，×县积极实施技能培训、专项培训和跟踪培训三措并举，采取“派”、“调”、“带”等多种方式，切实加强对大学生村官能力的培养、锻炼和提高。“派”出去学。依托该县在苏州和×设立的农村干部人才培训基地，分期分批派×名大学生村官到苏州农村干部学院培训，组织20×届所有大学生村官在西北农林科技大学进行为期一周的农村基本政策、农村工作领导艺术以及实用种养技术等培训。先后选派×名大学生村官参加了全省大学生村官相关专题培训，并选派大学生村官参与

8、县上涉农部门组织的果园管理、畜牧养殖、中药材种植等培训，促使他们尽快融入农村，融入农民，进入工作。“调”上来学。结合大学生村官专业特长及能力特点，统筹协调，整合资源，部门联动，每