正确职业心态.ppt

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1、GECProgram1职场发展的阶段第一阶段：解决心态问题的阶段这是发展的初始阶段，也是在每一阶段当中都贯穿始终的一个问题，发展到不同的阶段会出现不同的心态问题，也可以说不同的阶段将会有不同的思想高度，决定了对事物的认识能力与领悟能力．一个具有职业心态职业者才能成为一个合格的工作者。第二阶段：解决技能问题的阶段所谓技能：指工作方法和解决问题的能力第三阶段：解决管理问题的阶段第四阶段：解决领导及合作问题的阶段GECProgram2工作中遇到的问题测试你遇到一项工作，需要同事的配合，而未及时获得同事的

2、帮助，你会如何？1、我会觉得这个同事真讨厌，和我作对；2、有可能同事手中有更重要的事情要做，或者是我们没有沟通清楚，我再和她（他）耐心的沟通。你新接手一个市场，到客户处后，听到很多抱怨，例如：售后维护的不好。你会觉得：1、把这个破市场交给我！一大堆的问题，我很难维护好。2、我就是来解决问题的，因为客户有问题，才需要我来维护。领导安排你某项工作，而你当时不能理解，你和领导沟通了你的想法，领导还是坚持这样安排，你会怎么做?1、是怎么安排工作的，我没法执行。2、虽然我暂时不能和领导意见一致，但领导的安排自

3、由她（他）的道理，工作不能耽误，我先服从安排，在以后的工作中慢慢理解，再和领导沟通。当遇到极大的困惑时，你会怎么办？1、和领导提出离职。2、从解决问题的方面出发，和领导沟通心中的想法，解决问题GECProgram3第一节心态决定人生成败GECProgram4什么是心态心态是一个人除学历、经验之外，人格特质的总和，是决定我们心理活动和左右我们思维的一种心理状态。简单地说，心态就是我们对自己、对他人、对社会、对事情、对问题的看法和观点，就是我们对工作、对事业、对家庭、对朋友、对同事等方面所持的观点和态度

4、。GECProgram5心态的力量心态试验心态对人的影响GECProgram6教授说：你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。——顺利过桥走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。——吓了一跳教授问：现在你们谁敢走回来？——没人敢走了教授说：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三个人愿意尝试：第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓

5、得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓爬下了。九个人过桥的试验GECProgram7教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？这个人说，我担心网不结实。GECProgram8心态影响能力这个试验揭示的原理GECProgram9死囚试验教授把一个死囚关在一个屋子里，蒙上死囚的眼睛，对死囚说：我们准备换一种方式让你死，我们将把你的血管割开，让你

6、的血滴尽而死。然后教授打开一个水龙头，让死囚听到滴水声，教授说，这就是你的血在滴。第二天早上打开房门，死囚死了，脸色惨白，一副血滴尽的模样，其实他的血一滴也没有滴出来，他被吓死了。GECProgram10这个试验揭示的原理心态影响生理GECProgram11关于心态的三种体验不同的人，对待同一个事物会有不同的心态不同的人：同样的遭遇+不同的态度=不同的人生同一个人：同样的遭遇+不同的心态=不同的局面GECProgram12成功学大师拿波仑·希尔的忠告“人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往

7、造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是——成功与失败。”GECProgram13小结：心态是人生最根本的竞争力——心态比知识重要，心态比能力重要。从根本上决定我们生命质量的不是金钱，不是权力，甚至不是知识，也不是能力，而是心态！态度是人与人竞争制胜的最核心、最根本的竞争力。——就个人而言，职业竞争表面上看是知识、能力、职位、权力、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度的竞争。GECProgram14第二节职业心态GECProgram15什么是职业心态

8、职业心态是指在职业当中，应该根据职业的需求，表露出来的心理感情。即指职业活动的各种对自己职业及其职业能否成功的心理反应。好的职业心态是营养品，会滋养我们的人生，有相当数量的人，分不清个人心态和职业心态，凭自己的情绪，用自己的个人心态来对待工作。区分个人心态与职业心态，能够更好地胜任自己职场的要求。GECProgram16第三节职业心态的类别（一）积极心态GECProgram17积极心态（PAM）这是职业心态的首位，两个重要的表现：一是不轻言放弃；二是不怨天尤人。塑造积