建设银行分理处主任竞职演讲稿.docx

建设银行分理处主任竞职演讲稿.docx

ID:57621468

大小:13.33 KB

页数:4页

时间:2020-08-29

建设银行分理处主任竞职演讲稿.docx_第1页
建设银行分理处主任竞职演讲稿.docx_第2页
建设银行分理处主任竞职演讲稿.docx_第3页
建设银行分理处主任竞职演讲稿.docx_第4页
资源描述:

《建设银行分理处主任竞职演讲稿.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、尊敬的各位领导各位同事:大家好,我演讲的题目是“强化营销,争创一流佳绩。”我叫,大专学历,1988年进入建行,一直工作在个银岗位,自1993年以来一直担任所长职务。20XX年5月担任人民路分理处主任,当时,该所已经停业一年,客户流失严重,存款余额已经跌落到3300万元。我带领所员主动出击,扩大宣传,积极营销,开业后8个月新增存款2300万元,在一季度个银业务“金鸡报新春,建行送惊喜”的旺季营销活动中,真抓实干,积极进取,各项指标都完成了上级行下达的任务,取得全市综合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400万元,借记卡、贷记卡、电子银行等业务都已超额完

2、成全年任务。我竞聘的岗位仍是人民路分理处主任,我认为自己具有如下优势:二、乐于奉献,勇于开拓,廉洁自律,具有良好的职业道德。三、12年的基层管理使自己积累了丰富的工作经验和处理各种问题的应变能力。如果竟聘成功,我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面--错误!未指定开关参数。分行核定我所总行客户指标15人,现已完成3人,任务还很艰巨。我所位于商业区,流动人口多,周围他行营业网点众多,为了占领更多客户资源,我们要广泛深入社区宣传,并设立理财窗口,在做好柜面服务的同时,建立[范文先生网-找各类范文,到范文先生网]客户信息档案,细分客户群体,设专人管理。以理财为主线

3、,通过我行“利得盈”、“汇得盈”、“乐当家理财卡”“贷记卡“等高端产品在加强现有客户维护和管理的同时,在大众客户和优质代工单位中培养、挖掘更多的客户。将任务指标分配到人,根据每位所员维护和挖掘客户的多少给予不同的奖励。--错误!未指定开关参数。经初步测算,中间业务收入创造的费用前经济增加值高达60以上,远远超过资产和负债业务。首先我所以“速汇通”实时到帐,功能全面的特点,大力营销给个体工商户,同时组合营销借记卡和电子银行业务,既增加了速汇通手续费收入,又扩大了借记卡发卡量。其次以创造经济增加值为目的,调整存款结构,将客户两年以上定期存款逐渐引导为基金、保险业

4、务,制定考核激励措施,调动所员营销的积极性,扩大中间业务收入,争取年底达到25万元。以上是我的工作思路,请大家批评指正,无论竞聘成功与否,我都会百倍努力,无私奉献,实现自己的价值。谢谢大家--错误!未指定开关参数。《》来源于范文先生网,欢迎阅读。--错误!未指定开关参数。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。