项目部目标指标分解.doc

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1、济南市顺德路道路建设工程职业健康目标、指标分解编制：审核：批准：日期：职业健康安全目标、指标分解分公司职业健康安全目标：1、工作环境符合法律法规及行业标准要求。2、生产安全责任事故死亡率为零；杜绝重特大安全责任事故；3、职业病发病率为零。4、企业职工责任事故千人重伤率控制在0.1以内。5、安全生产事故经济损失控制在本单位产值的万分之二以内。职业健康安全目标、指标分解根据分公司职业健康安全目标、指标，进行顺德路道路建设工程项目部健康安全目标、指标分解：一、目标：1、重伤、死亡事故为零；2、沟槽塌方事故为零；3、机械、车辆责任事

2、故为零；4、无触电、火灾事故；5、职业病发病率为零。二、指标：（一）、项目部指标：1、沟槽开挖安全技术、支护方案、围护、放坡合格率100%；2、特种作业人员持证上岗、安全交底率100%；3、按JGJ46-2005架设线路。五芯电缆、消防器材配备率达100%。4、进场教育、培训、安全防护用品率100%。（二）、岗位指标（1）、项目经理安全工作指标：1、按照规定选用合格劳务队伍；2、参与危险源的辨识和评价；3、每周组织对该工程安全工作全面检查；4、及时发现并制止“三违”现象；5、保证安全资金投入（2）、项目总工安全工作指标：1、

3、参与危险源的辨识和评价；2、编制安全技术方案，并对有关人员做好交底；3、编制安全用电技术方案；4、编制安全技术交底，并向相关人员做好交底；5、及时发现并制止“三违”现象。（3）、施工员安全工作指标：1、参与安全技术交底工作，按照安全技术方案及安全技术交底的要求进行施工；2、及时发现并制止“三违”现象；3、向项目部提出安全管理工作意见；4、参加安全会议。（4）、安全员安全工作指标：1、组织进行危险源的辨识和评价，编制«危险源评价表»、«重大风险源清单»、«职业安全健康管理方案»达100%；2、制定本工程«应急救援预案»，并实施

4、演练和检验达100%；3、负责对配属队伍进行入场培训和考核，覆盖面达100%；4、班级安全教育面达100%；5、每日对施工现场进行巡视，及时发现并制止“三违”现象达100%；6、每周组织召开安全会议并负责落实会议精神达100%；7、参与制定安全技术交底，配合项目总工做好交底工作达100%；8、检查施工现场技术交底落实情况达100%；9、关键工序与危险部位到场监督施工率100%；10、负责配备消防物资，并定期进行检测达100%；11、及时向项目部传达各级安全类文件达100%；12、参与编制安全用电技术方案，并负责检查实施达10

5、0%。（5）、材料设备管理员安全工作指标：1、按照规定选用符合要求的设备进场；2、对进场设备进行进场检测；3、编制机械设备安全交底；4、定期对机械设备进行性能检测；5、对机械操作人员进行安全教育，检查操作人员是否执证上岗操作，并是否按照操作规程作业。；6、发现并制止“三违”现象。（6）、技术员的安全工作指标：1、参与安全技术交底的编制，及时提供地下管线的桩号；2、发现并制止“三违”现象。3、炊事人员的安全工作指标：4、选定安全可靠的货源；5、厨房、仓库的钥匙钻人保管。关门上锁要及时，严防因管理出现漏洞，发生盗窃、投毒事件；6

6、、使用中的燃气瓶与炉具之间应保持有足够的安全距离。炊事员离开厨房锁门时，应检查官必燃气阀；7、禁止自行排渣、瓶对瓶过气、倒置气瓶和自行处理空瓶等一切不安全行为；8、严格控制炊具、餐具卫生。严格控制食堂周边的环境卫生。定期灭鼠、灭蝇、灭蟑螂。垃圾应及时处置。（7）、电工的安全工作指标：1、参与编制安全用电技术方案；2、每日对用电设备、配电箱进行检查，做到用电设备绝缘部分完好率100%；配电箱内漏电保护器无失效现象；漏电保护器完好率100%3、对施工现场、项目部、民工宿舍用电统一管理，安全用电率100%；4、持证上岗率100%；

7、5、及时发现并制止“三违”现象。（8）、环境管理员岗位职责1、负责项目部环境管理工作，监督和执行项目部环境管理方案的落实。2、负责向分公司汇报各项措施的控制运行情况。3、负责项目部与相关方的信息交流，形成记录。4、负责与项目部施工负责人对各项应急预案的制定和演习、评价并形成记录。5、对项目部环境管理方案的可操作性进行评估。6、负责制定项目部环境因素调查并进行评价。7、负责制定项目部重要环境因素清单。8、负责对项目部人员及配属队伍进行满足环境管理体系要求的相关业务知识，并形成记录。9、负责建立项目部和分公司纵向连系的文件管理记

8、录。10、负责建立日常环境工作检查制度并确保实施。11、负责项目部环境不符合项的纠正和监督落实。12、负责对项目部适应环境法律的遵循情况及适宜性进行评价。13、负责协助分公司进行的各项业务检查工作。