教学干事职责.doc

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1、教学干事职责1、忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针；品行端正，作风正派；爱岗敬业，治学严谨；关心学生，尊重他人；品行高尚，为人师表。2、树立现代远程开放教育理念，保证“人才培养模式改革和开放教育试点”项目工作的顺利开展。3、负责每一学期各年级、各专业课程的设置、编排、管理和临时调课的工作。积极做好排课系统的开发。4、做好跨年级、跨学科选修课程的编排和开班计划，并具体负责落实编班，安排教师上课，完成教师工作量的统计算上报。5、协助院领导对专业，学科教学进度的检查，并及时向院领导汇报。6、负责对全校教师课堂常规教学工作的检查督促，并认

2、真做好检查记录，及时向院领导汇报。7、及时上传下达并收集整理各种教学信息，协助各教研室搞好教学资源的应用。及时接受中央电大、省电大的网上信息。8、根据教学计划，协助各教研室订专业教学大纲和教学计划，帮助定量各层次，各专业的教学大纲，建立一支相对稳定的专兼职教师队伍。9、负责并督促各教研室在每一学年制定教研室的教学活动计划，并付诸实施。10、负责并督促检查各教研室每期参加中央电大、省电大组织的各种网上教学活动，（双向视频、单向视频、BBS讨论等），并认真做好检查记录，及时向院领导汇报。11、定期或不定期深入课堂调查了解和记录学生对学

3、校教学管理的意见和建议，及时向领导汇报。12、负责收集各专业教学计划及教学实施计划，根据教学计划、安排教学进程与各科任课教师联系落实各班辅导课表。13、及时上交省电大各级部门的相关资料。14、积极投身于教研教改等科研工作，每年至少公开发展一篇论文。15、完成院领导交给的其他教学工作任务。16、根据教学进程，安排教师命题，建立各门课程的试题库，负责组织半期考试，自开课考试命题、制卷及登分工作。17、开展教学日常事务性活动，负责教师、教室的协以保证教学活动的正常进行为教师、学生提供各科教学事务方面的服务。18、准备各种教学用的表格、每

4、期召开一次教学工作会。二、任职条件与解聘1、热爱电大的教育事业，爱护学校、团结同志、关心学生、严于律已，为人师表、爱岗敬业。2、工作踏实，吃苦耐劳。服从安排、具有较强的事业心和责任感。3、熟悉电大的开放教育事业、认真钻研业务，具有开拓创新精神。4、具有丰富的教学管理经验，管理能力强，业务素质高。5、教学干事由主管教学的副院长提名，学院院长考查报学校领导申批后聘任。6、聘任实行一年一聘，不搞终身制，对不称职的教学干事解除聘任关系。三、考核标准及方法：（一）、考核内容及标准：1、政治思想觉悟，组织能力。10%2、工作责任心及业绩10%

5、3、考勤10%4、辅导员意见10%5、任课教师意见10%6、业务考核10%7、教研室意见10%8、工作实绩20%9、领导考核10%（二）、计分标准：1、政治上要求坚持四项基本原则，坚持党的教育方针，实履开放教育的义务，思想上与党中央保持高度一致，。组织能力强，善于组织教研室成员开展各项工作。2、工作责任心强，业绩水平高，上级领导表彰一次加5分，省电大第表彰一次加10分。3、按考勤表计分，以值班记录为准，每旷工一次扣5分，迟到与早退一次扣1分，请假一次扣0、5分。4、从所有辅导员中随时抽取10%的人员测评，按实得分评定成绩。5、随时

6、从任课教师抽取10名投票，按得票的多少得分。6、根据中央电大，省电大的网上各种活动，随时抽出10门课程网上活动，进行计分，每少一次扣0、5分，省电大中央电大每表扬1次加5分。7、四类教研室的主任、副主任进行投票、按实际得票多少计分。每类记2、5分8、主管教学的副院长对教学干事进行考核，（称职或不称职）记10分。高聘记满分，不称职记0分。四、考核的有关表格（一）姓名政治表现工作责任及业绩考勤辅导员意见任课教师意见业务考核教研室意见工作实绩领导考核总分得分总分得分总分得分总分得分总分得分总分得分总分得分总分得分总分得分五、教学干事考评

7、表：优秀良好优秀良好中等合格不合格1全面贯彻党的教育方针，政治是2工作责任心及业绩3考勤4组织辅导员参加各种教研活动5认真对面授辅导教师进行考评6组织辅导员的班级参加各种网上活动7认真填写各种上交表格8协调教研室开展各项工作9领导考核10完成其它教学任务合计按百分制计分