安全教育培训目标与要求.doc

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1、xxxxxxxxxxx有限公司YD/AQ5.4.1-2安全教育培训目标与要求安全教育是企业安全管理工作作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要于段之一。做好企业的安全教育培训工作，其他安全工作和企业安全生产的顺利进行。一、目标（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。提高员工对安全生产的再要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、

2、车间管理人员、技术人员等）加强安全思想意识教育，确保在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。二、要求1、具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3、不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报

3、告，说明举行的具体时间和原因。4、年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。年月日