2020软件开发程序员个人总结.doc

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1、2020软件开发程序员个人总结2020软件开发程序员个人总结2020软件开发程序员个人总结　　技术　　我在学校里学的是电气自动化，程序基础仅限于C基础课程的1些知识，后来由VB、HTML转向asp，在asp上花费了很多时间，对asp比较熟习，后来由于公司业务需要，将开发平台转向asp.com，开始对asp.com不是很感冒，以为就是asp的1点扩大(那时还不知道3层架构，数据数据访问全在页面里——!)，后来招来几个北京大学青鸟的过来终究意想到asp.com的强大的地方，经过个人的努力已逐渐掌握了asp.com，现在层次上只能讲个人觉得是

2、入门而已，缘由是多方面的，待会儿会讲到。　　相信从面向进程转向面向对象的同学都有1种感觉：面向对象开始真的有点别扭，触及到属性，特别是类之间的各种关系，那时老想用面向进程传递参数多方面啊。因而老在想对象这类东西，从概念中跳中来，以自己的方式去理解才逐步体会到页面对象的精华来，分层次展现、分级别访问、封装对象之间各种关系逐步真正理解了，特别是对象之间的关系，如对象a与对象b二者之间的关系，有些需要完全公然，有些需要隐藏，有些需要通过第3方传递，有些需要给自己的下级可见，有些需要让下级去完成具体操作——这不是现实的实际模型吗?应当这么理解，

3、面向对象来源于现实，它不是1种平空空想出来的理论，这些对象之间的关系可以将其还原为父子、夫妻、领导下属、同事、朋友之间的关系。相比之下，页面进程常常像是1股脑全部推给用户使用，其中的数据与数据访问方法层次不清晰，在摹拟现实上它与面向对象相比更容易于入门理解，实质上难于准确直接地表述。　　面向对象上另外一方面是它的设计模式，在之前的面向进程中对这个设计模式并没有清晰地提出来，面向进程优秀的代码要求高内聚低耦合，从个人的理解上，这仅是对软件开发方法“技”上理论总结;设计模式是到达了“道”的层次，由于它从更大的方向、更抽象的层次来去表述具体的

4、代码模块之间的关系，可以认为设计模式是完全从实际的利用来不断总结得来的经验，之间并没有这类术语，但相信前人肯定也使用到这类思想，它从实际利用于来，固然要利用于实际工作中，认真思考不断总结每一个人都会有自己的“设计模式”，可以鉴戒前人的思想来去提升自己，不可去为“设计模式”而设计模式。　　具体到asp.com的实现模型中，真正理解它的机制与方法也就不难理解，记住b/s中离不开post或get，所有的AutoPostBack、SelectedIndexChanged……都是去调用Form传值，加上runat=server的服务器控件打开它生

5、成的源文件也是普通的HTML标签，微软的让软件开发更容易的思路是很好的，时期在前进，很多年前你使用C写出MIS证明你很牛，很多年以后你不在使用C去写“学生管理系统”、“图书馆管理系统”那只能说明你的头脑少1根筋，开发语言都有长处与不足的地方，由于它们适用的场合不同，类似不能拿匕首去跟炮弹比，也不能拿C与PHP比，程序员都有1种偏执的心理，但1点要记住，你面对的用户才有终究发言权，程序能不能满足需要，易用性、稳定性、本钱才是应当首先放到重要位置来去谈的。　　管理　　最开始担负管理1职时开发团队加我在内只有4个人，那时只是抱着接受挑战的心理

6、去做管理，加上我本人比较重感情，团队之间关系相处都不错，但严重的问题逐步显现出来：工作的随便性、团队精神薄弱、工作方式蛮干，印象深入的是有几个开始许诺项目不能完工，因而最后每天加班，1直做到早上6点，睡1会7点半接着上班，几个同事都是年龄差不多的小伙子，干劲10足。后来随着时间的推动，问题愈来愈摆在眼前：项目迟迟不能完工，又由于公司待遇方面让新员工感觉不值得，因而构成了老板抱怨员工也抱怨的状态，我在中间两点都要去“消火”，这期间是我们部门相对最累的时间但也是相对感觉最充实的时候，后来，之前的员工跟我说“再也找不到那种感觉了”，这是我能想

7、像的。这期间主要是老总对我10分信任，工作上主要是管理方法上对我指导了很多。后来我逐渐体会到，管理应当是“大家定规则去遵照”，而不应当是“人管人”。　　人管人很容易堕入1个误区：领导去时时刻刻关注每一个员工，这样最后常常后造成员工对领导的敷衍了事，管理松了员工会责任下降落，管理紧了造成员工与领导关系紧张，另外一方面领导时间精力有限必定耗费大量的精力在平常的监督中而不能投入到全局的管理中。　　因而“定制度-定分工-定进度”，明确平常所有的规章制度，这期间除公司主要的工作规章制度外其他的平常工作纪律、平常管理等规章制度都是我本人制定，然后征

8、求大家意见最后去贯彻履行。中间也遇到了很多问题，比如开始我们内部是允许使用QQ的，后来员工用QQ闲谈的时间增多，大大影响了工作效力，最后决心制止，开始阻力较大(貌似程序员都喜欢挂上几个QQ去到群里弄个群主，