纪律作风整顿方案.doc

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1、纪律作风整顿方案　　为进一步促进公司的正规化管理，提高管理水平，确保工作万无一失，根据公司党委指示和公司年度工作计划，结合目前队伍管理和思想教育的现状，决定在公司展开一次为期*个月的纪律作风整顿，为确保这次教育整顿能落实到位，结合公司的实际情况，经研究制定本方案。　　一、指导思想和整顿目的　　以《*******》、《********》、《*******》为标准，认真吸取近几年来发生几起事故与纠纷的教训，进一步增强公司的战斗力和凝聚力，以规范公司秩序和正规化管理为重点，着重整顿公司内部作风不良、纪律松弛，内外关系紧张，安

2、全防范意识较差等现象，对目前公司在思想和管理中存在的问题进行深层次的剖析、查摆，并有针对性地采取相应措施，及时消除各类安全隐患，杜绝各种事故发生，为公司正规化建设和各项工作的正常开展创造稳定的内部环境。　　二、组织领导　　为了加强这次纪律作风整顿活动的组织领导，公司成立纪律作风整顿领导小组。　　组长******，成员*******　　三、整顿时间。　　****年**月**日至****年**月**日　　四、整顿内容　　查摆和分析管理中出现的各类问题，着重整顿有损公司形象、纪律涣散、内外关系不和谐、影响安全稳定的行为和现象

3、，着力解决组织纪律和思想作风、工作作风方面存在的突出问题。　　主要解决以下方面　　一队伍管理方面的纪律松弛、作风涣散、管理松懈；　　二安全防事故意识不强，措施不力；　　三驻点负责人和车长不会管、不敢管、不愿管；　　四"四个和谐关系"上下级、队员之间、与服务单位和群众的关系是否和谐稳定；　　五有令不行、有禁不止和违禁不纠、赏罚不明；　　六经常性管理制度不落实、工作不落实、责任不落实；　　七各级骨干责任感、使命感不强；　　八组织观念、纪律观念淡薄，违章驾驶，遇事对群众态度粗暴；　　九党员、车长模范作用差，主动性、积极性不强

4、；　　十工作之余活动安排不紧凑，放任自流现象；　　十一各项规章制度和"用枪禁令"落实不到位；　　十二队容不整，特别是工作期间佩戴手饰、服装不整洁现象。　　五、整顿方法和步骤　　一动员学习阶段****年**月**日至****年**月**日　　1、制定方案。　　根据公司整顿方案的要求，各单位结合自身的实际，在全面分析管理教育形式的基础上，制定可操作性强的实施方案，对每个阶段，每个步骤，每个环节提出明确的要求，合理分工，责任到人。　　2、深入动员。　　通过召开各种会议，广泛进行思想发动，造成声势，形成氛围，使全体队员充分认识

5、开展这次整顿活动的重要性和紧迫性，增强积极参与的主动性和自觉性。　　3、抓好学习。　　主要是围绕增强遵章守法、四个和谐关系、纪律作风意识开展教育。　　要区分层次，突出重点，采取学习与座谈讨论相结合的方式，确保学习质量和效果。　　重点学习公司****经理关于加强队伍纪律作风建设的指示精神，学习《******》、《******》，学习《******》、《中华人民共和国道路交通安全法》。　　要确保"时间、人员、内容、、效果"四落实。　　二查摆剖析阶段。　　****年**月**日至****年**月**日　　1、广泛征求意见。　

6、　结合各部门的实际情况，采取召开座谈会、走访有关单位、发放征求意见表等形式，广泛征求队员及服务单位的意见和建议，对工作、队伍建设的意见和要求；公布举报电话，设立举报信箱，指定专人受理举报，自觉接受社会各界监督。　　2、深刻查摆剖析。　　各部门各级骨干，要紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查摆剖析，并撰写剖析材料。　　重点开展"四查四看"一是查思想，看安全观念树立得牢不牢。　　二是查作风，看思想作风正不正、工作作风实不实、生活作风严不严。　　三是查纪律，看组织纪律观念强不强。　　四是查管理，看队伍管理严不严。　　要

7、求查摆剖析要坚持实事求是，客观准确，有什么问题查什么问题，不遮不掩，不夸大不缩小。　　各级骨干的剖析材料不得少于１000字，队员的剖析材料不少于５00字。　　3、认真开展民主评议。　　部门要通过民主生活会、支部党员大会、全体队员大会等形式广泛开展自查自纠和互查互纠活动，认真开展好批评与自我批评。　　三整改完善措施阶段。　　****年**月**日至****年**月**日　　1、研究举措，狠抓问题。　　各部门要集中整治日常管理中存在的具体问题。　　认真总结本单位管理的薄弱环节，研究采取切实有效措施，消除在管理教育工作中存在

8、的隐患和各种事故、事件苗头，坚决防止滋生蔓延。　　2、完善管理制度，建立岗位责任制。　　要立足当前，着眼长远，按照标本兼治，重在治本的原则，坚持防范与查处并重，教育管理与监督并举，建立健全各项规章制度，建立完善队伍管理长效机制。　　结合职责任务和存在的问题，建立与本级岗位职责相适应的制度规定，并严格落实。　　及时把握好倾向性的问题