浅谈建筑劳务市场现状及发展建议.pdf

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1、浅谈建筑劳务市场现状及发展建议DiscusstheConstructionLaborMarketSituationandDevelopmentSuggestions■白晓鹏■BaiXiaopeng[摘要]在以人为本、科学发展为主题的今天，要实现劳2.民工队伍整体素质不高业工程款问题尤为突出，一些房地产开发商由于资务队伍企业化、务工人员产业化，使农民工融入城镇化发大多数民工队伍组织涣散，人员流动性大，受金不足，其土建施工基本上是依靠建筑业企业垫资，展进程，成为建筑业改革所遇到的重大课题。本文通过分教育程度低，职业技能培训和鉴定数量严重不足，空手套白狼，将大量的开发风险转嫁给建筑业企业

2、，析建筑劳务市场现状，提出六点劳务分包管理发展建议。不能够适应市场经济和企业发展的需要。虽然建设建筑业企业由于带资、垫资现象被拖欠工程款，形部多次要求开展技能岗位培训，以提高农民工从业成了大量的“三角债”。造成建筑业企业又拖欠材[关键词]劳务分包建筑市场务工人员建议素质，确保工程质量与安全，但是一些地区没有对料设备供应厂商的购货款、分包企业的工程款、农这一问题引起足够重视，目前我国技能认定机构远民工工资和银行贷款。从而引发了大量拖欠农民工[Abstract]Takepeople-orientedandscientificdevelopmentas远不能满足需求，大量民工未经安全和职

3、业技能培工资的现象，造成上访、静坐、阻断交通等事件屡thethemeoftoday,peopleneedtorealizeenterpriseservices训就进入建筑工地，特别是架子工、电工、焊工、有发生，严重影响了社会稳定，侵害了广大民工的teamandthemigrantworkersindustrialization,andmakemig-塔吊司机、司索等特种作业人员无证上岗，给工程切身利益。rantworkersblendintheurbanizationdevelopmentprocessto质量和安全带来极大隐患，从而也阻止了建筑劳务二、规范劳务市场发展建议beco

4、measubjectofmajorconstructionreformencounters.分包企业的发展。1.大力扶持劳务企业发展Thispaperanalyzesthecurrentsituationofconstructionlabor3.工程项目层层扒皮、层层转包各级建设行政部门加强组织领导，加强劳务企marketandputsforwardsixsubcontractingtomanagethede-一个建筑项目从甲方到乙方，再到大包、二包业化的政策宣传、引导和研究，改变过去重总包、直至最底层的农民工，不知经过几手。农民工处于轻劳务的现象，为申报劳务分包的企业提供最大方v

5、elopmentsuggestions.金字塔的最底层，也是整个利益链条的末梢。层层便。同时通过制定财税减负、企业资质、人员培训、转包导致这一利益链条中任何一环出了问题，农民政策指导等政策推进劳务分包制度的发展，选取两[Keywords]subcontracting,constructionmarket,migrantwor-工就会“躺着中枪”。还有一些施工单位将分部分到三家发展较好的劳务企业作为样板，在政策上给kers,advice项工程发包给施工价格便宜的个人，个人再将工程予重点扶持、鼓励、培养和宣传推介。同时积极引转包给实际施工队，以赚取差价，完工后有的转包进市内外实力强、信

6、誉好、管理规范的劳务分包企前言人会携款逃跑，大大损害了实际施工人的权益，以业，提升区域内劳务市场管理水平，利用行业协会建筑业务工人员是全社会比较关注的一个群致出现群访群诉等过激行为，导致案件影响范围广，搭建平台，帮助用工单位和劳务公司有效对接。体，随着我国城市化进程不断推进，大量的农村剩加大了调解压力。2.社会投资项目推行劳务分包试点余劳动力加入到建筑大军，他们的生存状况关系到4.劳务市场供不应求相比于政府投资项目，社会投资项目往往是民建筑业发展、工程安全质量乃至社会安定，大量农近年来频频出现的“民工荒”，招工难、用工工工资纠纷多发区域，按照“试点先行、分步实施、民工在加快城市建设

7、进程、提高农民收入、繁荣农荒等现象频频见诸报端。首先是农民工绝对数量的总结提高、全面推广”的思路，结合各地实际，建村经济等方面做出了巨大贡献的同时，也引发了一短缺，随着市场经济意识的增强，农民工提供的劳议在区域内建议工程造价500万元以上或面积些严重的社会问题。因此，如何培育、引导和规范动作为商品，也会“用脚投票”。由于用人单位对民5000m²以上的项目进行劳务分包试点，统一签订建建筑劳务市场，实现劳务队伍企业化、务工人员产工缺乏尊重和善待，而建筑行业劳动强度大、住宿