天津滨海新区人才需求预测与人才竞争力评价研究.pdf

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1、天津滨海新区人才需求预测与人才竞争力评价研究ResearchonForecastingofLaborDemandandCompetitivenessofLaborForceofTianjinBinhaiNewArea一级学科：管理科学与工程学科专业：管理科学与工程作者姓名：邢洁指导教师：赵涛天津大学管理学院二零一一年十二月独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果，除了文中特别加以标注和致谢之处外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得天津大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡

2、献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。学位论文作者签名：签字日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解天津大学有关保留、使用学位论文的规定。特授权天津大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。（保密的学位论文在解密后适用本授权说明）学位论文作者签名：导师签名：签字日期：年月日签字日期：年月日中文摘要中央将滨海新区纳入全国战略布局以来，给滨海新区带来了难得的历史性机遇，“十二五”时期更是实现国家对新区功能定位决战决胜的关键时期，急需大量的人才支

3、撑。本文认为，区域人才竞争力的水平与发展态势如何，如何增强人才竞争比较优势、提高人才使用效能、创新人才发展体制机制，最终提升该区域人才竞争力的途径是什么，都需要通过构建区域人才竞争力评价指标体系来明确和解决。本文以区域竞争力理论为基础，借鉴国家及城市竞争力评价模型，设计了独立的区域人才竞争力评价体系的理论框架，构建了区域内子区域人才竞争力的动态演进模型和独立的区域人才竞争力总体评价模型，对滨海新区人才竞争力进行实证检验，找出滨海新区人才竞争力演进变化规律和提升的空间及对策措施。对滨海新区人才总体状况进行了详尽的分析,对人才的数量和质量做出定性和定量的分析。运用预测理论构建人才需求的预

4、测模型，使用多元回归模型构造预测方程，指出滨海新区未来发展人才供需变化趋势，并做出相应的对策分析。设计和构建了子区域人才竞争力动态分析模型，从总体经济实力、人才现实竞争力、人才投入和产出竞争力以及人才环境竞争力维度上对滨海新区不同时点上，五个主要子区域的人才竞争力进行测定，以计量分析方法对自建区以来各子区域人才竞争力的演变规律进行了测算，又定性分析了人才竞争力分布不平衡的历史和现实原因，提出了对策建议和措施。借鉴国家和城市人才竞争力评价的方法，构建了区域人才竞争力评价指标体系，独立地对中国三大经济圈的重要区域进行了人才竞争力评价的实证研究，运用MATLAB网络环境建立基于遗传算法的神

5、经网络模型评价模型，对我国三大经济圈五个重要区域的人才竞争力进行了测算和排序，证实了滨海新区的人才竞争力在全国所处的位置，并提出对策建议和措施。关键词：天津滨海新区，人才需求，人才竞争力演进，人才竞争力评价，遗传算法，人工神经网络ABSTRACTWiththeintegrationintothenationaldevelopmentstrategyandenteringintothe“12thFIVEyearplan”time,TianjinBinhaiNewAreaisgoingintoacriticalperiodtorealizeandwintheneworientationo

6、fthearea,asaresult,requiringforalargeamountofqualifiedlaborsandtalentstofulfillthemission.Furthermore,theultimatesuccessofdevelopmentandopennessofBinhaiNewAreaattributetothecapacityofitspeople.Theonlywaytoguaranteethedevelopmentandcompetitivenessofitsworkforceistoacquireandmaintainsthecompetiti

7、venessofitstalents.Therefore,inordertoassesscompetitivenessoflaborforceofanarea,howtoraisecomparativeadvantageoftalent’scompetitiveness,enhanceeffectivenessoflaborusage,createtalent’sdevelopment,andfinallyimprovecompetitivenessofl