有效建立电力企业安全状态评价体系.pdf

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1、’■{0O／ElT电力工业作为国家最重要的基础能源产业，任何一个环节的不安全，不稳定都可能影响到国民经济的发展以及社会的和谐稳定。安全评价是通过对系统存在的危险性进行定性和定量分析，确认系统发生危险的可能性及其严重程度，提出必要的措施，以寻求最低的事故率、最小的事故损失和最优的安全投资效益。开展安全性评价是实现安全生产的管理创新并与国际安全生产管理先进水平接轨的重要体现。有效建立电力企业安全状态评价体系茹蔚康，孙毅。，陈静。，闻晓。(1．上海市电力公司青浦供电公司，上海201700；2．上海市电力公司市南供电公司，上海200233；3．上海久隆信息

2、工程有限公司，上海200082)l电力企业安全状态的评价分数；参考历史数据，可以得到评价建上，必须能够恰当地反映评价对象对象违章分析指标部分的分数。真实的安全水平在评价企业的安全体系状态时，需要将其置于一个时间段内根据电力企业安全管理的要求，根据权重计算上述3个得分，即加以评估，并根据建立评价指标的原将电力安全状态评价体系分为安全素是受评对象安全性体系的综合评价则，客观地分析和评价一个企业的安质、违章行为、违章分析指标三大值。可以参照安全状态等级评定对电全状态。类。通过专家的咨询、讨论将其中的厂安全性的等级进行划分，根据得分各个主要因素提炼出来，运

3、用模糊层确认发生事故的可能性及其严重程安全状态评价指标可以分为3次分析法将评价专家的意见处理成模度，采取相应的措施和管理手段，提类：(1)评价时间段内，评价对象糊互补判断矩阵，再对模糊判断矩阵出相应的整改和控制措施。同时建立的外在表现，即评价对象的违章情的满意一致性及判断矩阵间的相容性安全状态历史信息，实现安全状态预况；(2)评价时间段内，评价对象进行检验。在一致可接受的情况下，警，达到预防、控制隐患和事故的的内部特征。需要从安全生理、安全综合各个专家的打分给出各个因素的目的。心理、安全氛围、安全技能、安全教育者5个方面去考察；(3)当前评价权重。

4、在日常工作中，专家根据指标进行打分，得出评价对象的安全素质2评价指标的建立时间段与历史数据的比较。需要用宏观的眼光来预测其发展趋势。分数；根据评价对象在评价时间段内安全状态评价指标体系是进行安的违章记录，得到其违章行为部分的全状态评价工作的依据。在指标的构建立起指标体系后，另一项重要2010年第8卷第6期EIECTRICPOrtERIT；0Ei丁种情况分析其下降的原因，找出关力公司市南供电公司违章时空分析防范工作，避免在资金、人力成本键的失分点，并对其加强监督教管理系统的运行，满足了电力违章方面的巨大投入，避免由于频繁和育。管理现代化、科学化的要求

5、，也是重复的操作使一线生产人员产生心今后创建“无违章”企业所需依赖理上的倦怠。(5)对于安全得分上升的评价的手段。长此以往，定能为企业取对象，要给予鼓励。对于特别突出(3)在安全教育和培训方面，得可观的经济利益。的进步，可以适当地组织其他单位可以更加有的放矢，使培训内容摆分享其经验和成果。通过这些应安全状态评价体系在上海市电脱远、大、空，更为实用，更贴近用，帮助其形成一个良好的闭环管力公司市南供电公司实施所产生的实际生产过程，从而得到更好的培理。经济收益主要体现在以下几方面。训效果，真正激发企业员工的安全积极性。另外，安全状态评价体系建立(1)利用

6、历史违章信息数据，后经过系统开发，可用软件的形式经过评价模型，对造成违章的原责任编辑张钦芝加以固化。待积累了一定量的数据因、容易违章的人群进行报备。对收稿日期：2010-05-10之后，通过数据的统计分析可以用个人来说，可以清楚地知道自己在来验证指标体系设计的合理性，经安全生产方面的薄弱环节；对公司过调整可提高安全状态评价体系的来说，可以针对不同的时间、地点适用性。及环境来加强监督管理。茹蔚康(1966-)，男，上海人，高级技师，副总经理，从(2)在当前的工作中，公司可4安全状态评价体系的应用事供电企业安全技术管理工作；以结合实际及时调整查岗方式和

7、时孙毅(1970一)，男，上效益间，以更为有效的管理手段，更有海人，助理工程师，从事供电企电力工业是国民经济发展中最针对性的预防措施来帮助安全人员业安全技术管理工作；重要的基础能源产业，必须保证安提高安全监管的力度和范围，弥补陈静(197,5一)，女，上全生产，保证对于违章的控制，这当前查岗模式在现场违章查处方面海人，业务分析师，从事业务分无论是对于电力系统运行还是维护存在的不足，避免单纯依靠扩大查析工作。来说，都是极为重要的。上海市电岗力度和增加监督人员来维持安全"19-~资讯国网信息通信有限公司开展总部电子公文安全传输系统应急演练为了确保世博保

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