岗位职责说明与详细介绍.doc

《岗位职责说明与详细介绍.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、文件编号：QS-HRD-001版本：A00页次：28/28岗位职责生效日期：2013-01-20岗位说明书编制：__________日期：2013年01月20日审核：__________日期：2013年01月20日批准：__________日期：2013年01月20日修订日期修订内容摘要页次版本文件编号：QS-HRD-001版本：A00页次：28/28岗位职责生效日期：2013-01-20所属部门总经办岗位名称总经理岗位数量1直接上级董事会直接下级副总经理工作性质经营管理一、岗位职能/职责A、全面负责

2、并监督工厂的经营管理及各项事务；B、组织制订工厂的总体发展目标及年度经营计划，督促各部门的目标达成；C、对公司重大问题组织有关讨论、研究，作出决策，负责处理重大突发事件；D、负责质量手册、质量方针、质量目标的批准；的批准；E、负责任命管理者代表；主持管理评审，定期审查质量管理体系运行情况及其适用性、充分性、有效性；F、负责对公司的重大生产经营事项的规划及批准；G、负责提供本公司质量正常运行所需的各类资源；H、负责公司年度经营目标的制定及年度总结的评审工作；I、其它相关工作事项。二、岗位任职要求1、年龄

3、：30岁以上；2、学历：大专以上；3、工作技能：五年以上工厂经营管理工作经验，4、总揽全局，富有战略性的眼光，能规划企业的愿景和使命；5、沟通、管理、营销等各项综合能力非常强，高度的责任心，强烈的使命感；6、熟悉ISO9001：2008标准，及质量体系运作要求等。三、岗位组织结构副总经理总经理文件编号：QS-HRD-001版本：A00页次：28/28岗位职责生效日期：2013-01-20所属部门副总经理岗位名称副总经理岗位数量1直接上级总经理直接下级部门主管（包括品管、仓库、采购、工程）工作性质工厂管

4、理一、岗位职能/职责A、全面负责品质、仓库、采购、工程等部门工作管理；B、合理调配和安排人员，协调处理跨部门沟通，确保流程运作有效顺畅；C、负责对生产过程中异常问题的最终处理及审批；D、对品质、仓库、采购、工程各部门质量目标的达成结果负责；E、负责协调处理客户订单评审中各部门不同意见；F、监督和考核各部门主管的工作。二、岗位任职要求1、年龄：30岁以上；2、学历：大专以上；3、工作技能：五年以上工厂全盘管理工作经验，熟悉产品生产工艺、产品品质及工程技术要求及采购供应商管理、仓库管理等；4、沟通、管理、

5、处理问题能力非常强，高度的责任心，强烈的使命感；5、熟悉ISO9001：2008标准，及质量体系运作要求。三、岗位结构总经理副总经理采购仓管品管工程文件编号：QS-HRD-001版本：A00页次：28/28岗位职责生效日期：2013-01-20所属部门品质部岗位名称品质主管岗位数量1直接上级副总经理直接下级无工作性质品质管理一、岗位职能/职责A、负责制定或审核品质部的相关程序文件、工作指导书、来料、制程及成品出货检验标准/规范；B.负责安排对来料、制程、出货、样品等的品质检验，并对产品的不合格项目进行

6、最终裁决；C、负责处理与跟进供应商来料不良；D、负责处理生产过程中品质异常问题；E、负责处理客户投诉，包括客户退货，并跟进客户投诉处理的改善效果；F、对客户订单所涉及的产品质量要求进行评审；G、对本部门质量目标的达成结果负责；H、负责品质部人员的日常工作安排及管理。二、岗位任职要求1、年龄：25-30岁；2、学历：大专以上；3、工作技能：三年以上工厂品质全盘管理工作经验，熟悉产品生产工艺流程，及产品品质控制要求；熟悉品质检验方法和品质管理工具等。4、熟悉ISO9001：2008标准相关知识，及内审运作

7、流程要求。三、岗位结构副总经理OQCIPQCIQC品质主管文件编号：QS-HRD-001版本：A00页次：28/28岗位职责生效日期：2013-01-20所属部门品质部岗位名称IQC岗位数量1直接上级品质主管直接下级无工作性质品质管理一、岗位职能/职责A、负责根据来料检验标准/规范，对生产原材料等进行来料检验；B、负责来料异常问题的提出和处理；C、通过采购部向供应商发出来料异常改善通知，并跟进确认供应商的改善结果；D、负责对来料检验进行记录，及来料检验结果的汇总；E、协同采购对供应商进行评审管理；E、

8、执行副总经理交待事项，服从工作安排。二、岗位任职要求1、年龄：22-30岁；2、学历：高中/中专；3、工作技能：两年以上工厂来料品质管理工作经验，品质检验方法和品质管理等三、岗位结构副总经理OQCIQC品质主管IPQC文件编号：QS-HRD-001版本：A00页次：28/28岗位职责生效日期：2013-01-20所属部门品质部岗位名称OQC岗位数量1直接上级品质主管直接下级无工作性质品质管理一、岗位职能/职责A、负责根据成品出货检验标准/规范，对本公司产