上海2016年员工福利规划师考试试题.docx

上海2016年员工福利规划师考试试题.docx

ID:57796783

大小:20.86 KB

页数:6页

时间:2020-03-29

上海2016年员工福利规划师考试试题.docx_第1页
上海2016年员工福利规划师考试试题.docx_第2页
上海2016年员工福利规划师考试试题.docx_第3页
上海2016年员工福利规划师考试试题.docx_第4页
上海2016年员工福利规划师考试试题.docx_第5页
资源描述:

《上海2016年员工福利规划师考试试题.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、上海2016年员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.下列关于股票投资的描述中,不正确的是__。 A.世界许多国家允许寿险公司投资股票,且对其投资比例没有限制 B.股息红利和价格差是股票投资获取收益的两种方式 C.长期看,股票投资的预期收益高于债券,但也承担了相对高的风险 D.优先股在分配公司收益方面比普通股具有优先权 2.雇主责任保险的保险费计算依据是____ A:5年 B:10年 C:15年 D:20年 3.团体健康保险理赔的注意事项包括

2、__:①历史理赔数据的维护;②通过管理式医疗控制成本;③利用编码分析加强理赔管理;④建立索赔处理系统;⑤利用实验性程序加强理赔管理。 A.①②③ B.③④⑤ C.①②④⑤ D.①②③④⑤ 4.保险公估人的职能是由保险公估人的__决定的。 A.本质和内容 B.种类和特征 C.专业和目的 D.立场和性质 5.下列属于企业财产保险基本险所承保风险的是__。 A.台风 B.盗窃 C.地震 D.雷击 6.申请换发《资格证书》,持有人应当具备法定条件,下列选项中不属于法定条件的是__。 A.前3年中每年接受保险知识教育时间累计不少于60日 B.前3年内未因欺诈和严重金融、保险违法违规

3、行为受刑事或者行政处罚 C.无故意不履行数额较大个人债务的行为 D.接受保险法律和职业道德教育时间累计不少于30小时 7.市场组合期望收益率为12%,无风险利率为4%,假设某只股票的期望收益率为12%,则其贝塔值为__。 A.0.5 B.0.8 C.1 D.1.5 8.在以死亡为给付保险金条件的保险合同中,______的人不得成为被保险人,但父母为其未成年的子女投保时除外,只是最高保险金额通常有限定。 A.具民事行为能力 B.限制民事行为能力 C.特殊民事行为能力 D.无民事行为能力 9.2000年前张力以妻子为被保险人买了一张人寿保险,在投保的时候,张力明知妻子患有糖尿

4、病,但并没有告知保险公司,2004年保险公司发现张力妻子在投保时患有糖尿病的事实,根据我国现行保险法有关规定,保险公司可以解除保险合同。() A.是 B.不是 10.培养与管理智力资本是企业最重要的事,而智力资本包括__。①人力资本②结构资本③顾客资本④专家资本 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ 11.保险代理机构及其分支机构与非法从事保险业务或者保险中介业务的单位或者个人发生保险代理业务的,由中国保监会给予警告,并处3万元罚款;没有违法所得或者违法所得不足1万元的,处以__罚款。 A.2万元 B.3万元 C.4万元 D.5万元 12.根据我国现行的团体保险

5、监管政策,保险公司可以对同一团体在不同省、自治区和直辖市的成员统一承保。关于这种承保方式的保单签发地,下列说法不正确的是__。 A.投保人为法人,可以由法人所在地保险公司签发 B.投保人为法人,可以由核算单位所在地保险公司签发 C.投保人为非法人的,只能由大多数被保险人所在地保险公司签发 D.投保人为非法人的,可以由保险公司总公司签发 13.在人身保险中,人们通常将由于人体内在的原因而造成精神上或肉体上的痛苦或不健全称为() A.疾病 B.失衡 C.缺陷 D.伤害 14.在保险合同中,是保险人承担赔偿或者给付保险金的最高限额,同时也是计算保险费的基础。 A:保险金额 B:

6、保险利益 C:保险准备金 D:保险价值 15.市场风险属于。 A:纯粹风险 B:投机风险 C:社会风险 D:责任风险 16.在对福利计划设计的评估过程中,考察“实施结果是否符合所涉及的利益群体的需要”属于__。 A.回应性标准 B.满意度标准 C.效率标准 D.充足性标准 17.保险中介人与保险企业在保险营销过程中是一种__。 A.从属关系 B.协作关系 C.竞争关系 D.雇佣关系 18.社会对于保险销售人员的基本要求不是确立保险经纪人行为规范的依据。__ A.对 B.错 19.在企业所得税中,寿险业务和长期健康保险业务按不超过当年自留保费收入的__据实扣除。 A.0.8

7、% B.0.6% C.0.4% D.0.2% 20.由于原保险人偿付能力不足而不得不向其他保险人投保时,__不仅会给客户带来困难而且还会增加保险经纪人成本。 A.再保险人只按一定比例分保 B.再保险人的承保条件低于原保险人 C.客户面临惩罚性条款甚至遭到拒保 D.原保险人要求与客户彻底解除合同关系 21.在团体保险的运营战略中,在进行组织成长机会的识别与分析时,“我们能做什么”、“我们能将什么做得最好”,以及“我们必须做什么”三个问题有助于保险公司确定特定环境的机会能否有效转化为团险业务成长的机会。这三个问题分别代表的概念是_

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。