兼职老师聘用合同.docx

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1、兼职老师聘用合同甲方：乙方：根据合同法等相关规定，为保证甲方良好的教学质量，加强人才储备管理;同时也保障乙方对学生的辅导工作相对独立、安全、规范、有效，即合理的课酬等权利，本着平等、自愿、诚信原则，经双方有好协商，就甲方聘用乙方作为数学课辅导老师一事达成以下协议：第一条：合同期限本合同期限自2017年3月1日至2018年3月1日。第二条：合同关系1、双方为劳务关系。双方在劳务关系的基础上享受权利，承担义务。2、基于双方的劳务关系，乙方不享受五险一金等劳动关系中劳动者的权利。乙方只享受按付出劳务量取得相应报酬的权利。3、本合同不属于劳动法调

2、整的范畴，如遇纠纷，适用合同法的相关规定。第三条劳务规程1、签订合同后，乙方将自己可用于安排授课的时间表告之甲方。甲方根据乙方提供的时间表，适时适量地安排乙方的授课活动。2、甲方根据乙方留下的联系方式，在安排乙方授课活动后，及时通知乙方。3、乙方在接到甲方的通知后，向甲方领取派课表，与甲方及时沟通学生情况。4、每次授课前，需根据学生情况，有针对性地认真制作辅导计划、备课笔记。5、授课过程中，给学生布置相应的作业。6、授课完毕，须在学员点名表上打勾。7、两到三次授课后，根据授课过程中了解到的学生情况，有针对性地制订出个性化辅导方案或提出合理

3、化建议，并及时反馈给学校相关负责老师。8、根据乙方派课表上确认的课时，经核定无误后，在双方约定的时间里，甲方向乙方支付劳务报酬。第四条劳务报酬的计价标准甲方根据乙方授课能力，确定乙方课酬标准为：大班课：1人--50元/次，2人--60元/次，3人--80元/次；1对1课：60元/次；提成：由乙方自己介绍的学员或者乙方所教学员自发介绍的新学员，成功缴费后，乙方按实缴学费的5%进行提成。第五条劳务报酬的支付方式1、劳务报酬的计算：根据乙方上课次数及提成，计算出乙方的劳务总报酬。2、劳务报酬的支付：支付方式为月结。3、每月支付日：每月15号为兼

4、职教师工资结算日，20号会计审核工资，通知兼职教师领取工资并签字，如国家法定遇节假日则顺延。第六条甲方权利和义务1、甲方有权按照学校业务的需要，在乙方事先认可的时间段内安排乙方从事授课工作。甲方对乙方的工作，有义务按时按量支付相应报酬。2、甲方有权对乙方的授课方式，授课内容提出修改，并要求乙方依照实施。在提前通知乙方知道的情况下，甲方的学管、教研人员可以旁听乙方的授课过程。3、甲方有权对乙方进行相关培训，有义务向乙方提供最近一段时期的教学资讯、为乙方提供必要的教学资料，对乙方提出的教学建议进行评测，切实可行的应积极采纳。4、课程安排有变化

5、时，应提前通知乙方。5、甲方可向乙方提供图书资料。如所借图书资料损坏、丢失或转借他人，则乙方照价赔偿。第七条乙方权利义务1、乙方在自己事先认可的时间段内，有义务按照甲方的安排从事授课工作。乙方不可中途无故终止教学，否则甲方有权扣除乙方所有课酬以及追加给甲方造成的不良影响。2、在甲方提出授课方式、授课内容的修改意见时，即使有不同意见，也需要配合甲方先予实施。乙方在授课工作中，应恪守教师职业道德，尽心尽力对待自己的授课对象，并确保每一次的授课效果能得到学生的认可。3、乙方根据自己的实践工作，有权向甲方提出合理化建议。平时应积极参加甲方组织的教

6、研活动，以提高自己的授课水平。4、对于甲方提供的教学资料、甲方的教研成果，乙方有权无偿使用，但必须做好保密工作，不得对外泄露。5、如果课程已安排好，乙方不能正常上课，必须提前3个工作日通知，并且在下周找时间给学生补遗留的课，逾期不补，扣除乙方给学生落下的课酬。6、每开新班，甲方安排乙方给学生试讲1.5小时。如果试讲结束且无人报名，则甲方不支付乙方试讲课酬。第八条违约责任1、乙方不能按照甲方要求认真制定辅导计划、备课笔记、作业单的，甲方有权对该次的授课不予确认。2、乙方不能按时到达授课地点，迟到30分钟以内的，罚款五十元，迟到超过30分钟的

7、，按旷工处理。乙方旷工的，罚款200元。因迟到、旷工导致甲方签约学生退费的，乙方还应按退费额向甲方支付赔偿金。3、乙方因长期不参加甲方教研培训，导致自己不能胜任目前工作的，甲方有权解除本合同。4、对于在工作中获取的甲方教学研究成果、教学资料，乙方如对外泄露，一经核实，乙方需要赔偿甲方壹万元整。如仍不能弥补甲方损失的，甲方有权要求增加赔偿。5、因乙方告知家长自身信息、工资待遇或将委托所教学生发展成自己的学生，或将学生信息透露给甲方同行业机构及个人，从而导致家长终止与甲方的合作的，乙方须赔偿甲方相应损失(赔偿标准为：家长要求甲方退费产生的全部

8、费用损失)，甲方有权单方无条件解除本合同，扣发乙方工资，并视情况追究乙方法律责任。6、在授课的过程中，如有家长投诉乙方，甲方根据投诉的真实性进行处罚，投诉一次处罚50元，以客服记录为准。7、乙