湖州市直机关基层党组织目标管理考评细则.doc

湖州市直机关基层党组织目标管理考评细则.doc

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1、湖州市直机关基层党组织目标管理考评细则2007.3总目标紧紧Ifl绕党的中心任务部门业务工作,加强利改进机关基层党组织建设,努力实现领导班子坚强、党员作用明显、思想工作有效、协助监督有力、基础工作扎实的总体目标,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推进我市经济社会的又好又快发展。自评得分评分考得目标分项评定内容及得分标准分值服务中心好(基础分20分)1、执行政策坚决。党组织主动加强与行政领导的密切联系。通过积极协调单位内部党政群组织关系,加强思想政治工作、调动群众积极性、组织开展献计献策活动,充分发挥党员作用等途径,协助行政领

2、导贯彻落实党的路线、方针、政策和国家法律法规,完成任务改进工作。(4分)落实关于不担任行政领导职务的党组织书记应列席木单位行政负责人召开的有关会议的规定。(2分)62、堡垒作用明显。党组织每半年对党员履行党员义务、遵守党的纪律和嫌洁自律、发挥党员先锋模范作用的情况进行一次检查总结。(3分)积极带领党员干部主动完成本单位急难险重的任务。(2分)善于发现、培养和推荐优秀人才,并对木单位的干部的使用、奖惩捉出意见利建议,引导党员干部立足本职建功立业。(2分)73、工作成效显著。党组织年度工作目标完成,行政领导和党员干部评价较高。(3分)党组织所在单位年度

3、工作目标完成,绩效明显。(4分)7领导班子好(基础分15分〉4、产生程序合法。党组织的设立和委员会的产生符合法定程序。(1分)按时换届选举。(1分)委员缺额时及时增选。(1分)35、目标任务明确。党组织工作目标明确,年初有计划。(1分)年中有检查。(1分)年终有总结。(1分)36、履行职责到位。党的委员会坚决贯彻民主集中制,坚持集体领导和个人分工相结合。(2分)党的委员会成员按照分工履行职责抓好落实。(1分)37、班子建设有力。加强支部委员会自身建设,措施明确。(1分)做到政治思想好、工作业绩好、统筹创新好、团结协调好、勤政嫌洁好。(2分)38、工

4、作制度规范。坚持党的委员会工作制度,做到制度落实、活动经常。(1分)民主生活会毎年不少于一次。(1分)机关党组织书记及所属支部书记按规定每年述职述廉一次,质量较高。(1分)3党员作用好(基础分15分〉9、能力素质提高。党员干部自觉学理论、学业务、学科技、学经济、学法律,积极参与学习型机关创建活动。(1分)党支部结合形势任务利本单位实际开展党课教育,每年不少于两次。(1分)政治、理论集中学习每年不少于10-15天。(1分)310、干部形彖良好。党员干部自觉加强社会公徳、职业道徳和家庭美徳修养。(1分)积极参与文明机关创建活动。(1分)主动参与社区活动

5、,开展“双千万”结对帮扶活动。(1分)311、工作作风扎实。党员干部坚持依法行政。(1分)自觉改进作风,提高工作效率,做到该办的事办得快,办得好:办不到的事说明政策和理由:禁止办的事坚决不办,服务对彖满慧度高,全年无有效投诉。(2分)312、廉洁守纪自觉。党员干部自觉执行党风丿兼政建设有关规定,丿兼洁为公、勤政为民,勤俭节约、不谋私利。(2分)严格执行“六条禁令”。(1分)凡两年中发生党员因违法违纪被査处的,不得评为先进基层党组织。313、工作实绩明显。党员干部自觉服从服务于本单位业务工作,立足岗位,履行职责,在工作屮发挥先锋模范作用。(2分)公务

6、员考核屮,党员的评定等级都达到称职以上。仃分)3目标分项评定内容及得分标准分值自评得分考评得分四领导班子好(基础分15分)14、骨干队伍健全。建立一支以支部委员为主体,党团员、入党积极分子为骨干的思想政治工作队伍。(2分)形成思想政治工作网络。(1分)315、矛盾化解及时。建立健全及时发现干部职工思想问题,齐抓共管理顺情绪、化解矛盾、促进稳定、调动积极因素的工作机制。(1.5分)坚持''工作调动、职务变动、家庭变故、本人住院、出现纠纷”等情况的必访制度。(1.5分)316、分析谈心有效。每半年分析一次党员干部的思想状况,积极开展谈心活动。(1.5分

7、)关心党员干部的工作、生活和学习,有针对性地做好思想政治工作。(1.5分)317、解难释疑准确。围绕本单位业务工作和内部建设,针对本单位干部群众关注的热点、重点和难点,有针对性的开展思想政治工作,思想统一。(1分)全年无群体性上访事件发生。(2分)凡发生群体性上访事件的单位不得评为先进基层党组织。31&群团工作有效。加强对工会、共青团等群众组织的领导,充分发挥他们的作用。(2分)积极开展各项文体活动,丰自群众文体生活,陶冶情操,增强凝聚力。(1分)3五协助监督好(基础分15分)19、实施监督有力。定期检查党员参加组织生活的情况,并向全体党员通报。(

8、2分)每半年主动征求党内外群众对党员干部的意见,及时谈话提醒,帮助党员改正缺点和错误。(1.5分)主动督促定期开好领导干部

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