变更注册,建造师变更协议2.doc

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1、建造师聘用协议书甲方：宁波市波峰市政工程有限公司乙方：因甲方公司发展需要，需聘用专业级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理变更注册手续，具体条款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为年。从乙方取得安全生产考核合格证书（B证）之日起计算年限。二、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须经乙

2、方同意后另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方在乙方毫不知情的情况下将乙方的证书用到工程项目中，乙方不承担工程项目的一切责任。3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训（含继续教育期间的差旅住宿费用）等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。在政府政策允许的情况下，若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。不得以乙方的名义进行非法活动，否则由此造成的后果，由甲方承担相应的法律责任。5、甲方应根据协议

3、要求，按时支付乙方的聘用工资。三、乙方权利与义务1、双方在认同该协议后，乙方向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格合格证书、学历证书、身份证、一寸、二寸彩色相片等】，配合办理初始注册手续。2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。3、乙方提供的证件必须合法有效。4、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。四、聘用工资及支付方式经双方商定，甲方同意每年支付乙方壹万伍仟元整聘

4、用工资。付款方式：付款从乙方取得安全生产考核合格证书（B证）之日起开始计算费用，以后每年的付款日期以安全生产考核合格证书（B证）发证日期为准，甲方电汇到乙方指定的银行卡中。五、证书及印章的保管注册成功后，乙方同意将建造师职业《资格证书》、《注册证书》和执业印章交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。如有遗失按违约责任条款处理。六、解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，

5、以便另一方做好工作安排。2、如果双方同意解除协议，甲方应配合乙方办理转注手续，协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，甲方负责乙方转注册时当地转出的手续办理，不得无故刁难。3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议： （1）甲方不能按期支付工资；（2）注册不成功； （3）甲方有其它违约行为。七、违约责任1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币5万元整。2、由于甲方原

6、因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方5万元整；3、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。4、乙方必须在甲方公司注册满1年,才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金5万元整。5、甲方必须在注册满1年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金5万元整。6、甲方在注册成功公告后不按协议约定支付报酬，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。7、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变更注册时视为提前解聘。八、本协议条款货币形式

7、均为人民币。九、续聘聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。十、本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。十一、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。十二、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担，本协议为劳动合同的附件之一。十三、未尽事宜，双方再协商解决。十四、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。十五、附则对于甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动，应征得乙

8、方同意，须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。甲方：（签字盖章）乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日